Product Owner - AI gedreven Hypotheekplatform

Word jij onze Product Owner en zet je de hypotheekwereld op z’n kop met slimme technologie?

Help jij ons de hypotheekwereld op z’n kop te zetten met slimme technologie?

Bij Frits geloven we dat hypotheekadvies fundamenteel beter kan. Geen stoffige rapporten of urenlange gesprekken, maar slimme technologie die complexe keuzes begrijpelijk maakt voor iedereen.

Als Product Owner help jij ons om de huidige technologie te verbeteren en AI slim en nuttig in te zetten. Samen met onze developers en business leads zorg je ervoor dat we bouwen aan een hypotheekplatform dat adviseurs sneller laat werken én klanten beter laat kiezen.

Wat ga je doen

Als Product Owner ben je de drijvende kracht achter het online hypotheekadvies platform van Frits. Je werkt nauw samen met onze developers, business leads en het kernteam om continu waarde toe te voegen voor klanten én adviseurs. Denk aan slimme tools die adviseren, voorspellen en automatiseren. Altijd met de menselijke maat in het vizier.

• Je vertaalt de visie van Frits naar een heldere roadmap en zorgt dat deze werkelijkheid wordt. Van idee tot livegang;
• Je beheert en prioriteert de product backlog, met een focus op verbeteringen van het huidige platform én aandacht voor AI-gedreven initiatieven om het werk te versnellen;
• Je organiseert refinements, sprintplanningen en demo’s om het team gefocust en in sync te houden;
• Je coördineert releases en zorgt voor duidelijke documentatie en release notes die voor iedereen begrijpelijk zijn;
• Je denkt altijd vanuit de klant én de hypotheekadviseur: hoe maken we hun leven écht makkelijker?
• Je experimenteert met nieuwe manieren van werken en nieuwe technologieën, waarbij AI het werk slimmer en efficiënter maakt;
• Je bewaakt continu de balans tussen technische haalbaarheid, businesswaarde en gebruikerservaring.

Waarom jij bij ons wil werken

• AI met échte impact – Geen proof-of-concepts, niet als buzzword, maar oplossingen die direct het verschil maken voor onze klanten én hypotheekadviseurs;
• Visie gedreven: We geloven dat AI hypotheekadvies fundamenteel gaat veranderen én we lopen daarin voorop.
• Kleine organisatie, grote ambities: Je werkt direct met het kernteam van Frits in een platte structuur met korte lijnen. Het kernteam bestaat uit Joost (CTO), Jaap (CEO), Hoofd Finance, Hoofd Operatie en twee marketeers.
• Ruimte voor initiatief: Je krijgt vertrouwen, vrijheid én begeleiding.
• Altijd blijven bouwen met de klant in je hoofd – We innoveren met technologie, maar verliezen nooit de gebruiker uit het oog;
• Workation included: Jaarlijks werken we een week met het hele team vanaf een inspirerende locatie.

Wat wij van je vragen

• WO werk- en denkniveau
• Zo’n 1 tot 3 jaar ervaring als Product Owner of Product Manager, bij voorkeur in een tech scale-up of fintech;
• Interesse in AI en data-gedreven productontwikkeling, affiniteit met techiek (wij werken met Ruby on Rails en Vue/Nuxt) en ervaring met het werken met development teams in het algemeen;
• Vermogen om moeiteloos te schakelen tussen strategie en uitvoering en je werkt graag samen met zowel developers als de business;
• Analytische vaardigheden, je werkt gestructureerd en bouwt graag aan producten die écht het verschil maken voor gebruikers;
• Ervaring in de financiële (advies)sector is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Dit krijg je ervoor terug

• Een leuke en uitdagende functie bij dé disruptor van de Nederlandse hypotheekmarkt
• Een week per jaar werken we vanuit een warm land tijdens onze workation
• Naast een goed salaris ontvang je reiskostenvergoeding (als je moet reizen) en is er een pensioenregeling
• 20% korting op hypotheekadvies voor jezelf
• Hybride werken (50/50) en flexibele werktijden
• 30 vakantiedagen
• Op kantoor verse lunch met o.a. brood, soep en salade
• Volop (opleidings)mogelijkheden om je te ontwikkelen
• Een gedreven en gezellig team met hele leuke collega’s, oftewel: de Frits Family
• Regelmatig feestjes, borrels en uitjes

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij Frits is iedereen welkom. We vinden het superbelangrijk dat de werkomgeving van iedere Fritser veilig voelt en inclusief is. Onafhankelijk van wie je bent of waar je vandaan komt. Diversiteit maakt ons juist sterker, beter en zorgt ervoor dat we een open en heldere blik hebben. Om dit te behouden hebben we een sollicitatieprocedure opgezet waar iedereen gelijke kansen krijgt om aangenomen te worden. Welkom bij de Frits Family.

Klaar om impact te maken en hypotheekadvies slimmer, eerlijker en sneller te maken?

Solliciteer nu of stuur een berichtje als je eerst even wil sparren!