Specialist formaliteiten en bijzondere regelingen Douane

Functieomschrijving

Samen met een betrokken team duik je in complexe douanestukken en vertaal je beleid naar praktijk. Je denkt mee, coördineert en bouwt mee aan vakkennis die ertoe doet. Word jij de drijvende kracht achter slimme douane-oplossingen?

Dit doe je bij de Douane

Je werkt in een hecht team van 6 vakgroep coördinatoren (vaco’s) en diverse specialisten. Gezamenlijk los je vakgebied overstijgende vraagstukken op en geef je advies aan het lokale management en de directie. Als specialist formaliteiten en bijzondere regelingen werk je samen met de vaco van dit vakgebied aan diverse vraagstukken uit de regio. Denk hierbij aan vraagstukken over binnenbrengen, tijdelijke opslag, douaneaangiften, douanevervoer, douane-entrepot, actieve veredeling, bijzondere bestemming, tijdelijke invoer en passieve veredeling.

Je bent als achtervanger van de vaco lid van de landelijke coördinatiegroep formaliteiten en bijzondere regelingen. De belangrijkste taken van de coördinatiegroep zijn uitvoeringscoördinatie en beheer van vaktechnische content. Uitvoeringscoördinatie richt zich met name op de verbinding tussen beleid en uitvoering en levert bijdragen aan de versterking van de kwaliteit van de uitvoering. Samen met de andere vaco’s en specialisten formaliteiten en bijzondere regelingen, denk je in deze coördinatiegroep mee over complexe regionale en landelijke vraagstukken, soms met een maatschappelijke en/of politieke impact.

Je bent samen met de vaco verantwoordelijk voor de inhoud van de onderdelen 15.00.00 t/m 19.00.00 (bijzondere regelingen) van het Handboek Douane.

Hiernaast geef je voorlichting aan collega’s op het gebied van formaliteiten en bijzondere regelingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bij Douane Amsterdam een breed werkpakket hebt met een grote variatie aan werkstromen.
• je bijdraagt aan de kwaliteitsborging en de verbinding legt tussen vaktechniek, de verschillende processen en het management.
• je zorgt dat nieuwe en gewijzigde regelgeving goed wordt opgepakt.
• je volop de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen en om jouw specialisme verder te verdiepen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Formaliteiten en bijzondere regelingen is een breed vakgebied waarin ik ook na jaren ervaring nog elke dag iets nieuws leer.”
vaco formaliteiten en bijzondere regelingen

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in de richting fiscaal recht, fiscale economie of Douane master.
• Je hebt grote interesse in en kennis van Douanewetgeving met name op het gebied van formaliteiten en bijzondere regelingen.
• Je hebt affiniteit met het proces vergunning afgifte en het proces fysiek toezicht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je hebt uitgebreide adviesvaardigheid op het gebied van complexe zaken.
• Je hebt ervaring met advisering aan het management en uitvoerende collega’s.
• Je hebt een breed netwerk in de organisatie of bent in staat dit snel op te bouwen.

Jouw competenties

• analyseren
• initiatief
• moed
• omgevingsbewustzijn
• oordeelsvorming

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast salaris ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.