Strategie consultant

Strategie consultant divisie Centraal Beheer

Ben jij de strategische denker en doener die we bij onze merken Centraal Beheer, FBTO en Avéro Achmea zoeken? Werk aan de toekomst en maak impact op lange én korte termijn.

Binnen de divisie Centraal Beheer hebben we de ambitie om van een traditionele verzekeraar naar dé persoonlijke financiële dienstverlener van Nederland te transformeren waarmee we mensen écht verder helpen. Een grote ambitie en met ons klantbestand van ruim 2 miljoen Nederlanders willen en kunnen we impact maken op mens en maatschappij. Dat doen we met onze verzekeringen (schade, inkomen en zorg) en financiële diensten (pensioen, sparen en beleggen). Maar ook met innovatieve proposities waarmee we o.a. huishoudens en organisaties helpen om te verduurzamen, en zakelijke klanten helpen met de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers. Binnen de divisie werken we op verschillende wijzen voor de klant: zowel direct, als via intermediaire relaties en andere samenwerkingspartners. Kortom, een uitdagend speelveld met volop strategische mogelijkheden!

Wat ga je doen?

• Je werkt aan de nieuwe commerciële visie en strategie van de gehele divisie Centraal Beheer met een lange termijn horizon. Dit geldt voor de merken Centraal Beheer, Avéro Achmea en FBTO. Hiervoor werk je samen met collega’s aan de totstandkoming van de jaarlijkse OGSM (of andere strategiemethodiek) en de vertaling naar de concrete, periodieke doelen die hieraan bijdragen. Je voert ad hoc analyses uit voor strategische vraagstukken.
• Je leidt (of in sommige gevallen draagt bij aan) de implementatie van de geaccordeerde strategische projecten. Vaak zijn dit complexe, impactvolle en/of cluster- en divisie overstijgende projecten. In sommige projecten zal je als regisseur/projectleider optreden en in andere projecten als inhoudelijk strategisch adviseur.
• Je bent verantwoordelijk voor een eigen projectportfolio en zorgt voor afstemming hierover met je collega consultants in team Strategie.
• Je volgt de ontwikkelingen intern en in de markt, herkent de ontwikkelingen in de financiële dienstverlening /verzekeringsbranche
• Je adviseert pro-actief de leden van het Directie/Managementteam en het management van de clusters, met als doel om strategische besluitvorming te faciliteren. Je haalt feedback op en realiseert draagvlak/acceptatie.
• Je draagt zorg voor presentaties en rapportages, om inzicht te verschaffen in strategische ontwikkelingen/voortgang en adviseert over te nemen stappen op het gebied van visievorming en strategie.
• Je bent verantwoordelijk, samen met de collega’s van de teams in het cluster Strategie, Change & Digital Design, voor het uitdragen van de strategie.
• Bereidt divisie-specifieke gesprekken, presentaties en werkbezoeken voor t.b.v. onder andere de uitvragen van de interne- en externe stakeholders (RvB, RvC, AFM, etc.).

De afdeling

De divisie Centraal Beheer werkt in een structuur met vijf clusters. Het team Strategie is onderdeel van het Cluster Strategie, Change en Digital Design. Het team werkt in opdracht van het Directieteam van de divisie Centraal Beheer om enerzijds de lange termijn strategie voor de divisie Centraal Beheer te ontwikkelen en anderzijds om de transformatiedoelstellingen van de divisie Centraal Beheer te realiseren. Hiervoor worden externe ontwikkelingen gevolgd en vertaald naar de divisie en deepdives op strategische ontwikkelingen gemaakt. Ook worden strategische projecten (in het kader van de management agenda van het Directieteam) geïnitieerd en geleid door consultants van het team Strategie. Er wordt samengewerkt met experts binnen en buiten de divisie (zowel Achmea als extern). Het is een relatief nieuw team (3 collega’s) met daarmee voldoende ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen.

Jouw achtergrond

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in strategy consultancy en/of marketingstrategie waarbij je ook ervaring hebt in projectleiding bij grote financiële organisaties. 
• Sterk ontwikkeld strategisch en conceptueel denkvermogen.
• Je bent analytisch aangelegd en weet de kern te raken van een business vraagstuk. Je kunt informatie op een heldere en overtuigende wijze presenteren waarmee je besluitvorming faciliteert.
• Sterke communicatieve vaardigheden, verbinder en je weet hoe je op meerdere wijzen doeltreffend kunt beïnvloeden. Aantoonbare meerdere jaren ervaring in het netwerken en samenwerken met diverse lagen in de organisatie en daarbuiten.
• Gevoel voor organisatiesensitiviteit: weet consensus te bereiken (bijvoorbeeld in het organiseren van werksessies) in een complex werkveld met verschillende stakeholders.
• Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Centraal Beheer

‘Even Apeldoorn bellen’… Wie kent de uitdrukking niet? Die zo kenmerkende knipoog van Centraal Beheer uit Apeldoorn. Al meer dan 100 jaar helpen we onze klanten. Particuliere klanten en bedrijven kunnen op ons rekenen.

Elke dag werken we aan de beste oplossingen voor onze klanten. Alle medewerkers helpen daaraan mee. Van klantvragen beantwoorden tot gegevens analyseren. Van schades oplossen tot nieuwe producten of diensten bedenken. Help jij ons mee?