Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Java/Kotlin Developer

Geplaatst 27 mei 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.103 - € 7.291 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij meewerken aan de energietransitie in Nederland? Dan is deze functie iets voor jou! Alliander digitaliseert in hoog tempo om de groeiende vraag naar elektriciteit op te vangen en het energienet toekomstbestendig te maken. Daarom zoeken we een ervaren software engineer in team AKI-LS die ons helpt bij het verbeteren van een cloudapplicatie voor klantinpassing-berekeningen. Dit betreft een functie voor 32, 36 of 40 uur. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander!

Please note that for this role we are searching for someone who is already living in the Netherlands and is proficient in the use of the English language on C1 level. No use of the Dutch language is required but it is preferred.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior Java Developer

De energietransitie zorgt ervoor dat we steeds meer aanvragen krijgen van kleinverbruik-klanten om hun stroom aansluiting te verzwaren. Het elektriciteitsnet wordt hierdoor steeds zwaarder belast waardoor het niet meer vanzelfsprekend is dat een klant aangesloten kan worden.
Wil jij een rol in een maatschappelijk relevant project dat bijdraagt aan een duurzamer Nederland? Heb je expertise in het ontwerpen en implementeren van schaalbare applicaties op het AWS-platform? Dan biedt Alliander jou de kans om de drijvende kracht te zijn achter de ontwikkeling van een toekomstbestendige applicatie binnen ons team Automatische Klantinpassing Laagspanning, waar je direct een bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland.

Jij maakt het net compleet bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

Innovatieve applicaties ontwikkelen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling System Operations bestaat uit betrokken en behulpzame collega's. De voertaal van de afdeling is Engels.
System Operations zorgt dat de juiste hoeveelheid energie op het juiste moment op de juiste plek is. Het bestuurt de energiestromen over het net, met als doel het net zo optimaal mogelijk te benutten en stabiliteit en continuïteit van energie te borgen. Je werkt voor één van de 20 scrumteams binnen deze afdeling. Iedereen is gelijk en heeft dezelfde kansen om zich te ontwikkelen. De standplaats van System Operations is Arnhem en de voertaal Engels.

Jij maakt het net energieker

Wil je werken met de nieuwste technologieën en innovaties? Met jouw talent en ervaring kun je bijdragen aan onze resultaten en ons succes.

Als software engineer binnen het team Automatische Klantinpassing Laagspanning werk je nauw samen met collega-ontwikkelaars aan het verbeteren van een geavanceerde Java/Kotlin-applicatie op het OpenShift-platform. Deze applicatie voert automatisch berekeningen uit op het laagspanningsnet, waarmee inzichtelijk wordt wat de impact is van een extra aansluiting. Op basis van deze berekeningen wordt bepaald of een klant in aanmerking komt voor een zwaardere aansluiting. De applicatie is voortdurend in ontwikkeling. Stakeholders brengen regelmatig nieuwe wensen en eisen in, wat leidt tot het toevoegen van functionaliteiten en het doorvoeren van verbeteringen. Jij speelt hierin een centrale rol: van het definiëren van technische oplossingen tot het schrijven van hoogwaardige, goed gedocumenteerde code. Samen met je team werk je intensief samen met de Solution Architect, beleidsconsultants en andere scrumteams. Jullie vertalen functionele en niet-functionele vereisten naar concrete technische specificaties, waarmee je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige digitale infrastructuur.
Werken met de nieuwste technieken en innovaties. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw logische manier van denken? En vul je dit daarnaast aan met:

  • Ruime ervaring (5+ jaar) in software development met o.a. Java, Kotlin en Springboot
  • Ruime ervaring (5+ jaar) in implementatie van applicaties op het AWS-platform
  • Aantoonbare ervaring als senior developer bij het ontwikkelen van (full-stack) applicaties
  • Kennis van (serverless) cloud architectuur, micro-services, RESTful API's, CI/CD, unit-, integration- en E2E-testing;
  • Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met PostgreSQL, AWS SNS, AWS SQS, python, Kafka is een pré

Je hebt een kritisch denkvermogen en bent bereid om bestaande ontwerpen te bekritiseren en met betere alternatieven te komen. Daarnaast heb je een open houding ten aanzien van feedback geven en ontvangen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • Een salaris van €5.103 tot €7.291 bruto per maand (schaal 10).
  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
  • Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  • Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
  • Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een 'workation' behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Voor deze functie wordt een basis screening uitgevoerd. De Recruiter voorziet je van de nodige informatie. Meer weten over de functie-inhoud of heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Tim van Beek, Corporate Recruiter jou graag verder via tim.van.beek@alliander.com

Er kan al contact opgenomen worden met sollicitanten voordat de sluitingsdatum van de vacature bereikt is.

Voor deze vacature zoeken wij geen ZZP'er of freelancer. Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energie
Arnhem
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud