Strategisch Beleidsadviseur - Agrofood

Strategisch Beleidsadviseur - Agrofood

Lijkt het jou interessant om in overleg te gaan met bedrijven, branches, maar ook met (top)ambtenaren, Kamerleden, Europarlementariërs en internationale organisaties. Ben jij in staat om op deze verschillende niveaus anderen te overtuigen? En wil jij bijdragen aan ‘Ondernemen voor brede welvaart’? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je behartigt de belangen van de leden van zowel VNO-NCW als MKB-Nederland op het gebied van een duurzame, gezonde en concurrerende agrofood-sector. De Nederlandse agrofood-sector is een belangrijke sector voor de internationale handelspositie van Nederland, met hoogwaardige kennis en expertise en innovatief ondernemerschap. Onderwerpen waar je mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld de nationale en Europese voedselstrategie, innovatie, versterken van de concurrentiepositie van de sector en verduurzaming (zoals minder emissies van stikstof en broeikasgassen en verbetering van de waterkwaliteit).

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €5906,- en €7382,- o.b.v. 37,5 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28 vakantiedagen (obv fulltime dienstverband) + 2 brugdagen
• Eindejaarsuitkering
• Vitaliteitsbudget
• Thuiswerkvergoeding + een budget om je thuiswerkplek in te richten
• Reiskostenvergoeding
• Gratis gebruik van een inpandige gym
• Mogelijkheid om hybride te werken (50/50)
• Uitstekende pensioenregeling
• Informele en ambitieuze werksfeer in een sociaal team
• Mogelijkheid om je eigen rol vorm te geven
• De kans om iedere dag te leren en jezelf te ontwikkelen

Wat jij gaat doen

• Je focust op relevante beleidsprocessen in Den Haag en Brussel die specifiek van belang zijn voor de agrofood-sector en draagt bij aan een betere positionering van de keten
• Je onderhoudt daartoe goede relaties met de betrokken branches en bedrijven, stelt met hen een strategische agenda op en zorgt voor draagvlak voor onze standpunten.
• Je onderhoudt goede relaties met relevante organisaties zoals ministeries, toezichthouders, NGOs, medeoverheden en de politiek, en vertegenwoordigt de stem van ondernemers.
• Je identificeert en analyseert uitdagingen, kansen en bedreigingen en vertaalt deze naar ondernemersgerichte beleidsoplossingen.
• Je werkt samen met collega’s van onder meer beleid, communicatie én projecten voor het beste resultaat voor onze leden.
• Je komt te werken in een hectische omgeving met wisselende tijdsdruk en verschillende belangen, terwijl je het doel voor ogen houdt.

Wie jij bent

• Je hebt een relevante academische opleiding
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt bij voorkeur kennis van het agrofood beleid in Nederland en Europa.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden toegesneden op de verschillende doelgroepen
• Je hebt affiniteit met de beleidsinhoudelijke behoeften en knelpunten van het bedrijfsleven
• Je hebt een vlotte en scherpe pen
• Je bezit onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht
• Je hebt strategisch inzicht en gevoel voor verschillen in belangen verbindende kwaliteit
• Je bent proactief, doelmatig, effectief en toegankelijk
• Je hebt goed gevoel voor politiek

Wie zijn wij?

Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau. Wij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streven we bij VNO-NCW en MKB-Nederland naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken.

Bij VNO-NCW & MKB-Nederland hebben we een open cultuur en geloven we in open communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, beperking of andere niet-prestatiegerelateerde factor.