HR adviseur

In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Ben je er klaar voor om bij een organisatie te werken waar je écht van betekenis kunt zijn? Ben jij een teamspeler die actief kennis inbrengt en een stevige adviesrol heeft richting het management? Solliciteer dan op de functie van HR adviseur bij waterschap Vechtstromen.

Jouw werk doet er toe

Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Op een indirecte manier draag jij hieraan bij. Het dynamische speelveld van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling maakt deze functie zeer veelzijdig. Jouw werkveld ziet er als volgt uit: Je bent de gesprekspartner voor de teamleiders als het gaat om strategische personeelsplanning, capaciteitsvraagstukken, rechtspositionele aangelegenheden, functiewaardering en de ontwikkeling van teams en medewerkers. Daarnaast zorg je ervoor dat thema’s vanuit de cao worden uitgewerkt en dat lokale rechtspositieregelingen vorm worden gegeven.

Binnen het team werken we met veel plezier samen aan de HR thema’s die relevant zijn. De ontwikkelingen van de teams die je adviseert neem je mee en agendeer je binnen het team O&HRM en vice versa. Daarnaast adviseer je over de ontwikkeling van HR beleid.

We houden elkaar scherp en sparren regelmatig om tot het beste resultaat te komen. Je bent de sparringpartner van het management en daarmee breng je de ontwikkeling van de organisatie verder naar de teams.

Dit ben jij

Jij kan in een veranderende omgeving vooruitdenken en gemakkelijk en snel schakelen tussen verschillende onderwerpen. Jij bent proactief, analytisch en tactisch sterk en je kan zowel gevraagd als ongevraagd advies geven. Het spreekt voor zich dat je voldoende ervaring hebt binnen het HR vakgebied en HR processen. Je bent geïnteresseerd in innovatie binnen het HR-werkveld, waaronder de inzet van AI. Je denkt actief mee wat dit voor ons werk kan betekenen en hoe je dat in de praktijk kunt ontwikkelen en toepassen.

Verder beschik je over:

• Een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau richting bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR adviseur.
• Een pre is dat je ervaring en affiniteit hebt met rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

Welkom bij team OHRM

Bij het team OHRM (Organisatie & HRM) van het waterschap werken rond de 23 collega’s die in hun vakgebied allemaal professional zijn. Je komt als HR adviseur te werken in het cluster HR advies waarin we samen zorgen voor de juiste ondersteuning bij alle personele en organisatorische vraagstukken. Daarmee dragen we bij aan een efficiënte en duurzame inzet van personeel, zodat waterschap Vechtstromen haar uitdagende waterschapdoelen kan realiseren. Er is veel ambitie voor verdere verbetering en ontwikkeling en dat gaat in een fijne sfeer. Dat doe je vanuit onze locaties in Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo, Emmen of je werkplek thuis.

Bij Vechtstromen

Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als HR adviseur krijg je bij een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.134,- en € 5.605- (schaal 10);
• Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;
• Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.

De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.