Consultant werving & selectie/detachering

Ben jij een commerciële professional met een passie voor recruitment? Ben jij in staat om commerciële kansen te signaleren én deze te vertalen naar succesvolle plaatsingen? Dan zoeken wij jou als Consultant Werving & Selectie|Detachering!

Werken als consultant werving & selectie/detachering

Word jij onze nieuwe Consultant W&S|Detachering? In deze zelfstandige rol ben jij dé schakel tussen toptalent en finance vacatures op HBO/WO-niveau. Je bouwt actief aan klantrelaties, voert het volledige recruitmentproces en versterkt onze dienstverlening. Vanuit onze dynamische Groningse vestiging werk je in een hecht team aan opdrachten in de drie noordelijke provincies. Ben jij commercieel, verbindend en kwaliteitsgericht? Maak dan impact als strategisch gesprekspartner voor klant én kandidaat!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Laptop
• Leaseauto

Wat neem jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in sales & recruitment, bv binnen de uitzendbranche
• Bewezen succesvol in het acquireren van nieuwe relaties
• Sterke communicatieve vaardigheden en een flinke dosis ondernemerschap
• Enthousiasme & drive

Hoe maak jij het verschil?

Als Consultant W&S|Detachering ben jij de drijvende kracht achter het vinden én invullen van HBO en WO finance vacatures bij onze klanten en prospects. Je vindt het geweldig om zelf te acquireren naar nieuwe relaties en opdrachten. Daarnaast ben jij zowel voor de klant als voor onze kandidaten een strategische gesprekspartner die weet wat er speelt in de arbeidsmarkt. Je bent in staat is om het gehele wervingsproces, van het ophalen en inventariseren van de opdracht tot de succesvolle plaatsing, te managen. Je brengt je recruitmentervaring samen met een scherp oog voor kwaliteit: je bouwt duurzame relaties op en vindt het fijn om vanuit een specialisme te werken.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het acquireren van je eigen W&S|Detachering opdrachten bij bestaande klanten en nieuwe relaties.
• Het opbouwen en onderhouden van een relevant en kwalitatief hoogstaand netwerk van finance professionals.
• Het zelfstandig uitvoeren van de recruitmentopdrachten: van intake tot plaatsing.
• Het bijdragen aan de verdere groei van onze dienstverlening op het gebied van externe werving & selectie.

Jij bent een resultaatgerichte professional die zich thuis voelt in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en een persoonlijke benadering centraal staan. Je weet klanten en kandidaten te verbinden met een aanpak die vertrouwen wekt en past bij onze professionele dienstverlening.

We bieden jou een zelfstandige en afwisselende rol met veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de kans om echt impact te maken bij onze klanten. Dat ga je doen bij een professionele accountantsorganisatie waar je zult werken in een hecht en klein team van drie zeer gedreven collega’s met veel ervaring in het specialisme. Je werkplek zal voornamelijk op de vestiging Groningen zijn, waarbij de drie Noordelijke provincies tot je werkgebied behoren. De vestiging Groningen is een dynamische vestiging waar verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn en ongeveer 50 collega’s werkzaam zijn.

Persoonlijke ontwikkeling

Ontwikkelmogelijkheden

De Jong & Laan biedt diverse opleidingsprogramma’s aan die aansluiten bij elke fase van een carrière.

Het Young Development Programma richt zich op de eerste stappen binnen het vakgebied, terwijl het Personal Development Programma helpt bij verdere professionele groei.

Met het Human Development Programma en Senior Development Programma ligt de focus op het verdiepen van kennis en vaardigheden.