Toezichthouder rechtmatigheid Sociaal Domein

Vind jij het belangrijk dat de uitvoer van de WMO en andere wet- en regelgeving op de juiste manier gebeurt? En heb jij de benodigde kennis, ervaring en eigenschappen om dit te bewaken? Kom bij ons werken als Toezichthouder rechtmatigheid binnen het Sociaal Domein!

Wat ga je doen?

Je werkt als toezichthouder rechtmatigheid Sociaal Domein nauw samen met collega’s binnen de Jeugdwet, Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. In het contact met de contractmanagers Sociaal Domein stem je af wie welke acties onderneemt op het thema rechtmatigheid van de zorgaanbieders.

Je adviseert en ondersteunt op strategisch en tactisch niveau over diverse thema’s, zoals het creëren van intern en extern draagvlak en het geven van voorlichting over handhaving en naleving, het adviseren over fraudebestrijding en het fraudealert maken van medewerkers, het controleren van gegevens en signaleren van knelpunten over beleidsmatige en uitvoeringsaspecten en het handhavingsbeleid en de inbedding hiervan in de organisatie. Je beoordeelt fraudesignalen en bepaalt welke handhavingsinstrumenten moeten worden ingezet. Je voert zelfstandig (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken uit met toepassing van toezichthoudende bevoegdheden conform de Algemene wet bestuursrecht. Indien nodig adviseer je over de wenselijkheid van strafrechtelijke voortzetting van een bestuursrechtelijk onderzoek. Verder:

• Adviseer je collega’s over het te nemen besluit in verband met een vervolgtraject;
• Bouw je een netwerk op, zowel intern als extern. Jij bent de eerst verantwoordelijke hiervoor.
• Participeer je in regionale overleggen met ketenpartners met als doel een brede aanpak op rechtmatigheid in het sociaal domein, en lever je waar mogelijk een bijdrage aan het optimaliseren van deze overleggen;
• Rapporteer je aan het college van burgemeester en wethouders over de inzet van de toezicht- en handhavingsinstrumenten.

Wat vragen wij?

Jij neemt een groot empathisch vermogen mee, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kun een onafhankelijk oordeel vormen, hebt helicopterview over het vakgebied en neemt een initiërende rol op je in de regionale samenwerking met andere toezichthouders. Je kunt goed in teamverband werken, en beschikt over een gezonde dosis humor. Verder neem je mee:

• Een afgerond Hbo-opleiding (Sociaal Juridische Dienstverlening of Integrale veiligheidskunde);
• Kennis van (onder meer) de Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015, Jeugdwet, Wet langdurige zorg, Zorgverzekeringswet, Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht, de landelijke standaard gegevensuitwisseling en privacywetgeving, de actuele beschikbare tools die landelijk worden ontwikkeld, de regionale sociale kaart en de financieringsstromen binnen de zorg en zorginstellingen;
• Fraudealertheid en onderzoek vaardigheden;
• Het vermogen gegevens van een bedrijfsadministratie te analyseren;
• Boekhoudkundige en juridische ervaring is een pré;
• Ervaring bij een gemeente is een pré.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een team dat verantwoordelijk is voor de toegang tot passende WMO-ondersteuning voor de inwoners van gemeente Veenendaal, team Maatschappelijke Ondersteuning – Uitvoering (MO-U). Binnen dit team zijn de subteams van consulenten, maatschappelijk werkers, onbegrepen gedrag, financiële administratie, leerlingenvervoer, backoffice Jeugd, kwaliteit en het frontoffice WMO-Loket werkzaam. In het team wordt gewerkt met een grote mate van zelfstandigheid en openheid. Er heerst een fijne werksfeer met niet alleen oog voor resultaten maar ook voor sociale contacten. We hanteren de 50/50 regel: 50% van je tijd ongeveer thuis en dito op het gemeentehuis.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.