Opleider Cluster Langdurige Zorg - Neurologie en Revalidatie

Opleider Cluster Langdurige Zorg - Neurologie en Revalidatie

Ben jij een ervaren verpleegkundige en wil je graag jouw kennis delen met studenten? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou.

Wat ga je doen?

• Het coördineren van onderwijs;
• Ontwikkelen van en uitvoering geven aan onderwijs en toetsing, onder andere het door-ontwikkelen van EPA's;
• Begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces;
• Contact leggen en onderhouden met samenwerkende praktijkinstellingen;
• Jezelf ontwikkelen naar opleider en dus lesgeven in de verpleegkundige facetten van de specialismen binnen het Cluster Langdurige Zorg en in het klinisch redeneren;
• Het leveren van een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de afdeling Verpleegkundige Vervolgopleidingen;
• Jouw vakkennis up-to-date houden.

Wat neem je mee?

• Verpleegkundige opleiding op het gebied van langdurige zorg;
• Ruime werkervaring, bij voorkeur in de revalidatie (GR of MSR) of neurologie;
• Vaardig in Excel, Word, Powerpoint en Outlook;
• Interesse in de nieuwste ontwikkeling binnen het vakgebied langdurige zorg en onderwijs;
• Jij bent communicatief sterk;
• Een flexibele houding en improvisatievermogen, waarmee jij jezelf uitstekend weet te handhaven in stressvolle situaties.

Ben jij ook creatief, proactief en beschik je over coachende vaardigheden die je graag nog verder zou ontwikkelen, dan maken wij graag kennis met je.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Voor ervaren kandidaten bestaat eventueel de mogelijkheid tot inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband.
• Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Cluster Langdurige Zorg is één van de clusters binnen de Verpleegkundige Vervolgopleidingen van VUmc Amstel Academie. Het omvat de volgende specialismen: Geriatrie, Neurologie, Ziekenhuispsychiatrie, Revalidatie (GR & MSR), Dialyse, Researchverpleegkundige en Oncologie/Hematologie.

Daarnaast verzorgt de Amstel Academie ook Medisch Ondersteunende Opleidingen, bij- en nascholingen en bedrijfsopleidingen voor gezondheidszorginstellingen zoals algemene en academische ziekenhuizen, verpleeg- en zorgcentra, psychiatrische instellingen en instellingen voor thuiszorg.

De Amstel Academie hecht waarde aan:

• kwaliteit van opleiden
• betrokkenheid, zowel onderling als team als met de studenten
• het vieren van successen
• samen toewerken naar het welverdiende diploma

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Of wil je eerst een dag meelopen? Er is altijd de mogelijkheid om een dag(deel) met een van de opleiders mee te lopen om inzicht in de werkzaamheden te krijgen. Want het vak van opleider is echt een specialisatie op zich.

Voor inhoudelijke informatie of het aanmelden om mee te lopen kun je terecht bij Marianne van Stolvoort via m.c.stolvoort@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.