Regulatory Reporting Specialist

Word jij onze nieuwe collega?

Regulatory Reporting Specialist

Ben jij een gedreven Regulatory Reporting Specialist die affiniteit heeft met de beleggingsadministratie, beleggingsrapportages, datamanagement, dataleveranciers en vermogensbeheer? Ben je graag zelfstandig en in teamverband bezig met procesoptimalisatie, rapportages, relatiebeheer en projectmatig werken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Je komt te werken bij het Mid Office van PGB Pensioendiensten. Vanuit jouw rol als Regulatory Reporting Specialist bij het Mid Office ben je onderdeel van het sub-team Oversight & Datamanagement. De focus van je rol komt te liggen op Regulatory Reporting, EMIR en SFTR. Naast deze rapportages is het een pré als je kennis hebt van: SFTR, FTK, MER, MESRAP, het duurzaam jaarverslag en het reguliere jaarverslag.

Jouw werkzaamheden zijn op te delen in drie aandachtsgebieden:

• Je kunt alle (toezichthouder)rapportages verzorgen. Je zult je in het begin voornamelijk richten op de dagelijkse EMIR en SFTR-rapportages. De aandacht gaat met name uit naar het:
• Uitvoeren, beoordelen en verbeteren van het (toezichthouder)rapportageproces,
• Uitvoeren van data-analyses en conclusies daaraan verbinden ook tussen (toezichthouder)rapportages,
• Proactief oplossen en rapporteren van verschillen,
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders om problemen met de (toezichthouder)rapportages te bespreken, en
• Optimaliseren van de beheersmaatregelen als onderdeel van het interne control framework
• Je speelt een belangrijke rol als stakeholder van projecten binnen PGB. De meeste grote projecten kunnen namelijk impact hebben op Regulatory Reporting en dus zal er van je verwacht worden dat je met je kennis en kunde input gaat leveren aan deze projecten
• Het bijstaan, begeleiden, adviseren en coachen van het team met jouw kennis en kunde waar je proactief verbeteringen in de werkprocessen beoordeelt en uitvoert. Je hebt ook een goed overzicht en inzicht in wat er speelt op de afdeling en je werkt als senior nauw samen met de lead en stakeholders.

Buiten het Mid Office zal je veel contact hebben met de beleggingsteams van het Front Office, bijvoorbeeld via dealteams waarbij implementatietrajecten/verandertrajecten plaatsvinden zoals de inregeling van nieuwe beleggingsmandaten of de implementatie van nieuwe/gewijzigde verplichtingen naar de toezichthouders.

Wie ben jij?

Je hebt een proactieve houding en gaat een discussie niet uit de weg. Je bent leergierig en gewend om in het diepe te springen, in staat gestructureerd te werken, je staat stevig in je schoenen, in staat structuur in processen aan te brengen, oplossingsgericht en in staat op basis van kwalitatieve overwegingen tot een keuze te komen waarbij je hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden.

Je hebt kennis van de relevante externe verslaggeving. Je hebt affiniteit met beleggen door bijvoorbeeld de marktontwikkelingen in de beleggingswereld op de voet te volgen. Je bent gefocust op resultaat, leergierig, nieuwsgierig en creatief. Deze kwaliteiten zet je in om samen met jouw collega’s de groei van Pensioenfonds PGB te verwezenlijken.

Verder heb je…

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Accountancy, Control, Finance of Business Administration;
• kennis van de relevante regelgeving voor EMIR en SFTR;
• minimaal 6 jaar relevante werkervaring op het gebied van Regulatory Reporting (met name EMIR en / of SFTR) bij een asset manager of pensioenuitvoerder;
• beheersing van de Engelse taal (onze custodian is Engelstalig);
• werkervaring in projecten;
• ervaring met tooling/software zoals FactSet, Python, Excel en Power BI is een pré.

Wie zijn wij?

PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. Met alle medewerkers werken we elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers. Het belegd vermogen van Pensioenfonds PGB staat in de top 10 van pensioenfondsen van Nederland en is één van de snelst groeiende pensioenfondsen. Naast het werk worden er regelmatig vrijblijvende activiteiten georganiseerd zoals borrels en organiseert JongPGB leuke activiteiten. Het Mid Office van PGB Pensioendiensten is een belangrijk onderdeel van de balansbeheerketen en de belangrijkste activiteiten zijn:

• beheer van contracten met datavendors;
• controle van de uitbestede diensten aan de externe custodianhet Back Office;
• beheer en onderhoud van datamanagement activiteitendatamanagementactiviteiten;
• de controle op Regulatory reports zoals EMIR, SFTR, FTK, MER, MESRAP en het jaarverslag;
• rapportages maken over de beleggingen zoals over ESG/Duurzaam, performance en kosten en de controle op het naleven van beleggingsrichtlijnen;
• ondersteuning van portfoliomanagers van het Front Office door het beheren en inrichten van de daar gebruikte systemen,

Je vindt bij PGB Pensioendiensten een dynamische baan bij een informele organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je het verschil kunt maken. Met een open sfeer en fijne collega’s. Je krijgt bij ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer.

Verder krijg je…

• een passend salaris, inclusief 13e maand;
• 32 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
• een voltijd dienstverband bestaat uit 38-urige werkweken. In overleg kan dit aantal uren worden aangepast;
• de ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
• doorgroeimogelijkheden binnen het Mid Office en binnen de organisatie;
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding;
• goede faciliteiten om zowel op kantoor als thuis te kunnen werken.