Trajectbegeleider JIT

Het Jeugd Interventie Team (JIT) is onderdeel van Stichting JESS. JIT-medewerkers werken Den Haag-breed en in omliggende gemeenten. Bij Het JIT geloven we in de kracht van oprechte betrokkenheid en lef. Zonder oordeel en met een nieuwsgierige houding, bieden wij ontwikkelgerichte begeleiding aan jongeren van 12 tot en met 26 jaar om zelfstandig hun weg te vinden. Onze jongeren kampen met matige tot ernstige problemen op meerdere leefgebieden. Denk aan verwaarlozing, hechtingsproblematiek, trauma’s, schulden, instabiele gezinssituaties, beperkte huisvesting, psychische klachten, of een gebrek aan dagbesteding.

We staan naast hen, luisteren naar hun verhaal en ontdekken samen wat ze nodig hebben om verder te komen. Ons doel? Uiteindelijk overbodig worden.

Wat we doen:

• Maatwerkbegeleiding: Iedere jongere krijgt een aanpak die precies bij hen past. Bij het JIT profiteren jongeren van zowel individuele ondersteuning als een blended aanbod, met groepsactiviteiten, ervaringsdeskundigen en digitale hulpverlening.
• Samenwerking: Het JIT staat in verbinding met de formele en informele systemen om de jeugdige of jongvolwassene heen, waarbij ze elkaar versterken.
• Kracht en veerkracht: We helpen jongeren hun eigen talenten en krachten te ontdekken en te benutten.
• Aanwezigheid: Onze Jitters zijn overal te vinden waar jongeren zijn: in wijken, op scholen en op plekken waar ze zich prettig voelen.

Dit ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren van het JIT op hun weg naar zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met jongeren, maar ook met andere teams en stakeholders om hun persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen, waarbij je een niet-oordelende en oprechte betrokken houding aanneemt. Samen met de jongeren stel je toekomstplannen op, waarbij je hun krachten en uitdagingen in overweging neemt. Je oefent met hen hoe ze met verschillende situaties om kunnen gaan en biedt praktische ondersteuning waar nodig. Daarnaast voer je interventies uit op diverse leefgebieden en zet je groepsactiviteiten en blended begeleiding in, zoals ervaringsdeskundigen en digitale ondersteuning. Je draagt bij aan het leerproces binnen het JIT en levert een creatieve, constructieve bijdrage aan de ontwikkeling van jongeren, waarmee je actief bijdraagt aan het creëren van een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Je draagt actief bij aan het leerproces binnen het JIT en je denk mee vanuit een creatieve en constructieve houding.

Zo maak jij het verschil

Jij kunt het verschil maken in deze rol omdat jij beschikt over een oprechte betrokkenheid bij jongeren en een sterk inlevingsvermogen. Je onderscheidt je van anderen door jouw vermogen om je te verplaatsen in de leefwereld van de jongere, met een onvoorwaardelijke aanwezigheid (presentie). Je bent betrouwbaar en kunt op professionele wijze samenwerken met zowel interne als externe partners. Daarnaast denk je actief mee over het beleid en bent je niet bang om innovatieve ideeën aan te dragen. Je hebt een creatieve en flexibele mindset, waardoor je gemakkelijk kunt inspelen op de veranderende behoeften van jongeren en de organisatie. Met jouw kennis van (digitale) verslaglegging en social media weet je hoe je de juiste middelen kunt inzetten om zowel de jongeren als de organisatie verder te helpen en zo de teamdynamiek te versterken.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je bent in het bezit van een relevante hbo-opleiding (SPH/MWD/Social Work) en bent SKJ-geregistreerd.
2. Je beschikt over aantoonbare werkervaring in het (individueel) begeleiden en activeren van jongeren uit kwetsbare groepen.
3. Je bent flexibel in je werktijden, aangezien jongeren dit nodig hebben. Je weet als geen ander hoe je aansluit bij je jongere en het lukt je om je jongere vast te houden of, indien nodig, zijn motivatie te vergroten.
4. Je kunt goed omgaan met en hebt affiniteit voor verschillende cultuurspecifieke kenmerken.
5. Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

• Een brutosalaris van maximaal € 5.040,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 8 van cao Sociaal Werk.
• Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld, een 13e maand en verlofuren.
• Persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.
• Je dient voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het gedrag te overleggen.
• Een referentiecheck is onderdeel van het aannamebeleid.
• Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen JESS werk je samen met collega’s die allemaal werken vanuit de overtuiging, dat ieder kind en elke jongere mag zijn wie het is en mag groeien naar een eigen plek in de samenleving; een plek die past bij eigen talenten en kracht.

Jouw rol binnen JESS brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.