Accountspecialist Bidfood

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst
• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
• super veel voordeel met jouw benefit budget
• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
• een super gunstige spaar- of aandelenregeling
• volle focus op jouw groei en ontwikkeling
• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Voor onze inhouse klant Bidfood zijn wij op zoek naar een (senior) accountspecialist grip op inhuur voor de klantlocaties in Schiedam, Poeldijk en Noordwijkerhout. In deze rol ben jij de bruggenbouwer tussen de klant, alle 15 subleveranciers, flexwerkers en interne collega’s. Jij houdt de Grip op Inhuur! Heb jij een scherp oog voor details, ben je goed in het leggen van connecties en weet je precies wat er speelt bij jouw klanten?

Als accountspecialist bij Bidfood speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de inhuur van alle blue collar profielen. We zoeken iemand die de regie kan voeren, overzicht behoudt, ons eigen marktaandeel bij de klant kan vergroten en bruggen bouwt tussen de klant en de subleveranciers. Ben jij de bruggenbouwer die wij zoeken? Ga aan de slag als accountspecialist bij Randstad Industrie & Logistiek.

wat ga je doen?

Als accountspecialist grip op inhuur ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de klant Bidfood op 3 locaties. In deze complexe rol ben jij verantwoordelijk voor het relatiebeheer met de klant en beheer jij het volledige proces van externe inhuur, van het aannemen van de vacature(s) tot aan de onboarding. Je zorgt dat jouw leveranciers goed weten wat jouw klant zoekt. Daarnaast schakel jij intern met andere afdelingen binnen Randstad, waaronder Transport, het talentcenter en de administratie & accountsupport afdeling om er samen voor te zorgen dat ons eigen marktaandeel bij de klant gaat stijgen.

Jij regelt alles van a tot z op HR-gebied en een collega ondersteunt jou met de binding en begeleiding van de uitzendkrachten die via Randstad aan het werk zijn bij Bidfood. Voor jouw klant ben jij een belangrijke HR-business partner voor de managers en directie van jouw klant. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in het HR-beleid of over HR-vraagstukken, kloppen geregeld bij je aan. Je adviseert hen en door jouw rol als business partner zorg je ervoor dat de samenwerking steeds verder wordt uitgebreid en naar een hoger niveau wordt getild.

Je bent een spin in het web, een strategisch & operationeel sparringpartner en een vakkundig adviseur. Een afwisselende, uitdagende plek waar je veel kan leren. Het is ontzettend belangrijk dat je een sterke relatie bouwt en onderhoudt met jouw klant. Daarnaast maak je goede en duidelijke afspraken met hen en met de leveranciers.

dit bieden we jou

• een functie in schaal 6-7 (medior of senior accountspecialist) met een bruto maandinkomen tussen €2900 - €4100 bruto per maand obv. 40 uur;

• een benefit budget van 12,347% boven op je salaris! (8,5% vakantiegeld en 3,847% werkgeversbijdrage) te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fietsplan;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus én aandelenregeling;

• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen (bij 16.000 zakelijke kilometers krijg je een leaseauto).

waar werk je en met wie?

Je gaat samenwerken met jouw collega Sabine (Coördinator) en Danny (HR begeleider flex) op drie locaties van Bidfood. Werk je 40 uur per week dan werk je 1 dag vanuit huis, 2 dagen vanuit Bidfood Schiedam, 1 dag vanuit Bidfood Poeldijk en 1 dag vanuit Bidfood Noordwijk. Het leuke aan deze functie is dat je samen met directe collega’s je eigen draai eraan mag geven. Jullie krijgen de vrijheid om zelf te ondernemen, pro activiteit wordt op prijs gesteld. Je bent niet alleen een leverancier voor jouw klant(en) maar zij zien jou ook echt als partner/adviseur. Jullie maken onderdeel uit van het landelijke Bidfood team van Randstad, dat uit 12 personen bestaat. Jullie manager is Martijn de Zeeuw.

Maar jullie staan er niet alleen voor: het recruitmentteam van Randstad, Randstad Transport en de administratie-unit helpen jullie!

over jou

• hbo werk en denkniveau;

• minimaal 1 jaar ervaring binnen Randstad Groep Nederland of elders in een vergelijkbare rol;

• in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klant;

• stressbestendig en opgewassen tegen mondige klanten in deze sector. Jij hebt pit en bent zeker niet verlegen;

• stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter;

• gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen;

• je bent sociaal, betrokken, een harde werker en communicatief vaardig;

• je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week. 40 uur heeft onze voorkeur.

waarom Randstad?

Al 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

een week als accountspecialist

• Maandag: Op kantoor 08:30-17:30, weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat
• Dinsdag: Op kantoor 08:30-17:30, piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding
• Woensdag: Thuis 08:30-17:30, dagstart met collega's, rondje over de werkvloer, lunchwandeling, HR administratie, eerder naar huis i.v.m. de fysio
• Donderdag: Op kantoor 08:30-17:30, dagstart met collega's, HR administratie, strategisch overleg, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant
• Vrijdag: Op kantoor 08:30-17:30, dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

Email voor vragen: marcus.oosterlee@randstadgroep.nl