Beleidsmedewerker Institutional Data & Analytics

Ben je analytisch sterk en werk je graag met data? Heb je interesse in het doen van kwantitatief onderzoek en het analyseren van data op het gebied van onderwijs? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker binnen het team Institutional Data & Analytics werk je aan het verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens die belangrijk zijn voor het strategisch beleid van de Universiteit Utrecht. Met jouw werk ondersteun je het College van Bestuur en andere beleidsmakers op het gebied van onderwijs. Je draagt actief bij aan lopende en nieuwe projecten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coördineren van universiteitsbrede enquêtes zoals de Nationale Studenten Enquête (NSE) en de Nationale Alumni Enquête (NAE);
• het opstellen van rapportages;
• het schrijven van beleidsnotities op basis van je analyses;
• het beantwoorden van ad-hoc vragen op het gebied van onderwijs;
• bijdragen aan projecten, bijvoorbeeld op het gebied van aanmeldingen en instroom, internationalisering en studiesucces.
• deelname aan relevante universitaire en landelijke overleggen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding.
• Je hebt ervaring met surveyonderzoek, data-analyse, rapporteren en beleidsadvisering.
• Je kunt onderzoeksresultaten helder en beknopt vertalen naar bruikbare adviezen.
• Je bent bekend met tools zoals Power BI, SPSS of R/Python.
• Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en hebt talent voor projectmanagement.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.378,- tot maximaal € 6.209,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 of 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek (SO&O) ondersteunt het College van Bestuur van de Universiteit Utrecht bij de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid ten aanzien van studenten, onderwijs, onderzoek en valorisatie en is verantwoordelijk voor de universiteitsbrede ondersteuning van en informatievoorziening aan studenten.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met Pernill van der Rijt (Teamleider Institutional Data & Analytics) via p.g.a.vanderrijt@uu.nl.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.