Consultant Business & IT-Architectuur

Consultant Business & IT-Architectuur bij The Next Organization

The Next Organization is een strategisch adviesbureau in Bussum gespecialiseerd in het verbeteren van de commerciële prestaties van (internationale) organisaties. Samen met klanten innoveren, optimaliseren en implementeren wij businessmodellen. Van ontwerp tot en met realisatie: strategie, organisatie-inrichting, processen en IT. Hiervoor gebruiken we onze eigen methodieken en als het nodig is ontwikkelen we zelf onze business solutions.

Als Consultant Business & IT-Architectuur bedenk en ontwikkel je de Business- en IT-architectuur voor onze klanten en vertaal je deze naar concrete processen en systemen. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het analyseren van bedrijfsprocessen en IT-omgevingen van klanten om verbeterpunten te identificeren
• Ontwikkelen en implementeren van op maat gemaakte IT-architecturen die aansluiten bij de bedrijfsstrategieën van klanten
• Meedenken over strategisch advies over IT-en bedrijfsoplossingen
• Bedenken en leveren van strategisch advies over IT-en bedrijfsoplossingen
• Leiding geven aan complexe IT-transformatie projecten en het coördineren van multidisciplinaire teams
• Onderhouden van sterke relaties met klanten en stakeholders, en fungeren als aanspreekpunt voor IT-vraagstukken
• Opstellen van technische documentatie en rapporten ter ondersteuning van de projectuitvoering

Je werkt en spart met alle disciplines en lagen binnen de organisatie. Het type werk vraagt en biedt flexibiliteit in locatie, tijd en vorm.

Je doorloopt ons opleidingsprogramma en krijgt een interne coach, waarmee je aan de slag gaat om je persoonlijke doelen en gewenste ontwikkeling te verwezenlijken.

Wat bieden we jou?

• Een organisatie gedreven vanuit innovatie, duurzame verbetering en het continue streven naar het beste resultaat.
• Een multidisciplinair team met een mix van strategen, marketeers, economen, (technisch) bedrijfskundigen en informatici.
• Een flexibele omgeving waar ‘fun’ en ‘professionaliteit’ centraal staan.
• Een platte organisatie die je in staat stelt om je verantwoordelijkheid te nemen en te ondernemen.
• Een team van experts dat samenwerkt aan strategische en implementatie projecten met een hoge impact voor topbedrijven in verschillende branches.
• Een omgeving die de persoonlijke ontwikkeling van jou en je team stimuleert.
• Zeer concurrerende arbeidsvoorwaarden; denk hierbij aan salaris en opleidingen.
• Secondaire arbeidsvoorwaarden afgestemd op specifieke behoeftes.
• Een beloning die in sterke mate afhangt van je eigen prestaties en die van het team.
• Startdatum is in overleg.

Wat breng jij ons?

• Je bent een fanaat. Gepassioneerd door en een expert op het vakgebied van Business & IT.
• Je blijft graag up-to-date met de nieuwste trends en ontwikkelingen op IT-architecturen, zoals slimme toepassing van beschikbare cloudoplossingen, digitale platformen, diverse front, mid en back-end software-oplossingen, data, data management, data analyse, security en ontwikkelingen op gebied van AI.
• Je wilt en kan toonaangevende (internationale)organisaties helpen met het eenvoudig maken en oplossen van IT- vraagstukken.
• Je bent ondernemend en zelf startend.
• Je beschikt over vaardigheden die nodig zijn als adviseur. Denk aan conceptueel en analytisch vermogen, klantgerichtheid, samenwerken, sensitiviteit en oog voor detail.
• Je bent HBO/WO opgeleid, bijvoorbeeld Informatieanalyse, Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring
• Beheersing Nederlandse taal op professioneel niveau

Inclusiviteit, vitaliteit en diversiteit binnen The Next Organization

Inclusiviteit, vitaliteit en diversiteit is binnen The Next Organization een belangrijk thema. We streven ernaar de juiste werk- en privé balans te creëren en de tools aan te reiken die je als (startent) professional nodig hebt om alles uit jouw carrière te halen. De organisatie kent een gelijke verdeling tussen mannen en vrouwen, waarbij de focus ligt op het aantrekken van talent. Ondanks de verschillende ervaringsniveaus binnen de organisatie, kennen we een open en platte organisatiestructuur. We vinden het belangrijk om continu in ontwikkeling te blijven en hechten daarom veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.