Maatschappelijk werker geriatrische revalidatie

Maatschappelijk werker geriatrische revalidatie Haarlem

Parttime 20-24 uur per week

Zuiderhout

Wat doe je als Maatschappelijk werker bij Zorgbalans?

Als maatschappelijk werker ben je er voor revalidanten bij revalidatiecentrum Zuiderhout in Haarlem. Je begeleidt revalidanten met vragen rond opname, verblijf en ontslag. Dat doe je binnen de kaders van de multidisciplinair opgestelde individuele behandelplannen met inachtneming van de verschillende procedures en regelingen. Tevens begeleid je de revalidanten en diens relaties bij psychosociale en emotionele problemen die samenhangen met de ziekte, opname en bij daaruit voortvloeiende veranderingen in hun leven. De hulpverlening bestaat enerzijds uit psychosociale begeleiding en anderzijds uit verstrekking van informatie, advisering en concrete dienstverlening. Het gaat hier om complexe problematiek waar meerdere externe instanties bij betrokken zijn (gemeenten, wettelijke en professionele vertegenwoordigers, GGD, RIBW, FACT, sociale wijkteams, GGZ, Veilig Thuis), waarbij je vaak een coördinerende rol vervult om ontslag naar huis mogelijk te maken.

Je bent werkzaam in revalidatiecentrum Zuiderhout in Haarlem en daarnaast word je voor een beperkt aantal uur (ca. 2,5 uur per week) ingezet voor consulten op woonzorglocaties.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt het diploma HBO- maatschappelijk werk en ruime werkervaring als maatschappelijk werker in de gezondheidszorg en revalidatie;
• Meerdere jaren ervaring met revalidatiezorg is een vereiste; ervaring met groepswerk is een pre;
• Je kunt werken met de bij de revalidatie horende deadlines;
• Ervaring met bewind en mentorschap is een vereiste, waarbij je in staat bent te kijken naar het systeem rondom de revalidant;
• Je bent bekend met procedures, regelingen en de sociale kaart in Haarlem e.o., je kunt hierin goed zelfstandig je weg vinden;
• Je beschikt over sociale vaardigheden, zoals empathie, motiverende gesprekstechnieken, overtuigen, bemiddelen in conflictsituaties en weerstanden ombuigen;
• Uiteraard ben je integer en betrouwbaar en kun je accuraat werken;
• Je kunt je duidelijk en helder uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk en je gaat open en makkelijk met zowel cliënten als collega’s om;
• Je hebt ruime werkervaring om zelfstandig (multidisciplinair) te kunnen werken;
• Je bent 20-24 uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken?

Zuiderhout is een centrum voor geriatrische revalidatie zorg (GRZ). De doelgroep bestaat uit een breed scala aan ziektebeelden waaronder met name CVA en orthopedie, maar ook oncologie, PG, spoedopnames (herstelgerichte zorg) en algehele malaise. Bij revalidatiecentrum Zuiderhout bieden wij dagelijkse zorg, begeleiding en behandeling aan 100 mensen. Hun wensen, mogelijkheden en zelfstandigheid staan hierbij voorop. We kijken naar ieders situatie en trainen de vaardigheden die nodig zijn om weer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Het gaat ons om goede behandelingen in een prettige omgeving. Revalidatiecentrum Zuiderhout heeft plek voor 100 revalidanten.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 4.906,49 bruto (FWG 55 conform de CAO VVT) per maand bij een 36-urige werkweek.

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €750,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.