Veiligheidsadviseur

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Help ons om onze gezondheid te verbeteren!

Als Veiligheidsadviseur help je onze collega’s om het werk zo veilig en gezond mogelijk uit te voeren. Je maak ons bewust van onveilig gedrag, ontwikkeld en implementeert ons Gezondheidsbeleid, realiseert verbeteringen en ziet toe dat deze ook worden uitgevoerd.

Je werkt in een team van en samen borgen jullie dat de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) een veilig bedrijf blijft. Hiervoor hebben we de werklast in vier portefeuilles verdeeld: milieu, beveiliging (security), veiligheid (safety) en gezondheid. Deze vacature is gericht op de portefeuille gezondheid. Als Veiligheidsadviseur borg je de personele gezondheid van DPO en haar omgeving. Denk hierbij aan het opstellen en onderhouden van het ARBO-managementsysteem, het uitvoeren van de RI&E en het realiseren van het bijbehorende verbeterplan.

Hoofdtaken:

• Beleid en compliance: Je ontwikkelt en implementeert beleid voor kwaliteits-, milieu-, ARBO-, veiligheids- en risicomanagementsystemen en zorgt ervoor dat DPO altijd voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
• Procesoptimalisatie: Je beheert, verbetert en borgt het integrale zorgsysteem, waarbij je toeziet op de naleving van wet- en regelgeving en defensiestandaarden.
• Risicomanagement: Je vertaalt ARBO- en milieupreventiebeleid naar de praktijk en stelt adviezen op over energie, verkeersveiligheid en crisismanagement. Daarnaast vervul je de rol van preventiemedewerker en richt je een effectief Arbo-managementsysteem in.
• Audits en controles: Je begeleidt interne en externe audits, handhavingsbezoeken en inspecties. Op basis van evaluaties draag je bij aan verbeterplannen om de veiligheid en kwaliteit verder te optimaliseren.
• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met interne afdelingen, overheden en toezichthoudende instanties om compliance te waarborgen en risico’s proactief te beheersen.

Functie-eisen

Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur binnen het VKAM gebied

• Certificaat ADR en/of ADN is gewenst
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Ervaringseisen:

• Meerjarige ervaring op het gebied van veiligheid en gezondheid in een industriële omgeving.
• Ruime ervaring met het trainen en coachen van medewerkers op het gebied van veiligheid en gezondheid.
• Ervaring met veranderingsprocessen.
• Communicatieve vaardigheden

Competenties:

• Analyseren 3
• Plannen en organiseren 2
• Netwerken
• Anticiperen
• Klantgericht
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Flexibiliteit

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt in een team van en samen borgen jullie dat de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO) een veilig bedrijf blijft. Hiervoor hebben we de werklast in vier portefeuilles verdeeld: milieu, beveiliging (security), veiligheid (safety) en gezondheid. Deze vacature is gericht op de portefeuille gezondheid. Als Veiligheidsadviseur borg je de personele gezondheid van DPO en haar omgeving. Denk hierbij aan het opstellen en onderhouden van het ARBO-managementsysteem, het uitvoeren van de RI&E en het realiseren van het bijbehorende verbeterplan.

Hoofdtaken:

• Beleid en compliance: Je ontwikkelt en implementeert beleid voor kwaliteits-, milieu-, ARBO-, veiligheids- en risicomanagementsystemen en zorgt ervoor dat DPO altijd voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
• Procesoptimalisatie: Je beheert, verbetert en borgt het integrale zorgsysteem, waarbij je toeziet op de naleving van wet- en regelgeving en defensiestandaarden.
• Risicomanagement: Je vertaalt ARBO- en milieupreventiebeleid naar de praktijk en stelt adviezen op over energie, verkeersveiligheid en crisismanagement. Daarnaast vervul je de rol van preventiemedewerker en richt je een effectief Arbo-managementsysteem in.
• Audits en controles: Je begeleidt interne en externe audits, handhavingsbezoeken en inspecties. Op basis van evaluaties draag je bij aan verbeterplannen om de veiligheid en kwaliteit verder te optimaliseren.
• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met interne afdelingen, overheden en toezichthoudende instanties om compliance te waarborgen en risico’s proactief te beheersen.

Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.