Coördinerend Analist Intelligence

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen een operationele intelligence-organisatie en voel jij je als inhoudelijk verantwoordelijke en leidinggevende als een vis in het water? Dan zoeken wij jou!

De Koninklijke Marechaussee zet zich in voor o.a. de grenspolitietaak, het bewaken en beveiligen van objecten en personen, en de internationale en militaire politietaak. Voor de uitvoering van deze taken is het van belang om een zo gedegen mogelijk beeld te hebben.

Wat ga je doen?

Binnen A&O werken verschillende coördinerend analisten. Zij zijn verantwoordelijk voor één van de hoofdthema’s binnen A&O (Migratie, CTER, Georganiseerde criminaliteit) of voor het thema specialismen (zoals OSINT, financieel en sensing). Momenteel hebben we vooral behoefte aan een coördinerend analist op het thema migratie en ten aanzien van het thema specialismen. Een coördinerend analist binnen de sectie Analyse & Onderzoek van Koninklijke Marechaussee analyseert ten behoeve van het operationele, tactische en strategische niveau, treedt op als onderzoeksleider en geeft adviezen aan de diverse besluitvormingsniveaus. Het betreft een senior functie, waarbij je zowel een leidinggevende als coördinerende rol op de inhoud van de onderzoeken hebt.

Wie zoeken we?

Je beschikt over aantoonbaar succes met het aansturen van analisten of soortgelijke professionals. Je geeft medewerkers vertrouwen en draagt tegelijkertijd de verantwoordelijkheid over de productie. Je houdt van pionieren en bent tevens in staat om processen te borgen. Daarnaast ben je omgevingsbewust en in staat om te verbinden met een grote diversiteit aan partijen binnen de KMAR en ketenpartners daarbuiten.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een afgeronde WO master. Een PhD is een pre.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan enkele jaren inhoudelijk als analist/onderzoeker en enkele jaren in een leidinggevende rol;
• Je hebt ruime onderzoekservaring. Bijvoorbeeld als analist in het veiligheidsdomein, of als (wetenschappelijk) onderzoeker op sociaal-maatschappelijke thema's;
• Omdat we op zoek zijn naar een coördinerend analist voor de thema's migratie en specialisme heeft het de voorkeur dat je ervaring/affiniteit hebt met een van beide onderwerpen.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Deze vacature betreft een verzamelvacature; er zijn meerdere vacatures beschikbaar. Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure. Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden. Deze vacature wordt ook intern gepubliceerd; interne kandidaten zullen eerst in beschouwing genomen worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Het LTC heeft tot doel op tactisch niveau uitvoering te geven aan de grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Specifiek worden de werkzaamheden verricht binnen de afdeling Intelligence. Deze afdeling heeft tot doel een actueel intelligencebeeld te leveren in de verschillende planfases ten behoeve van het maken van strategische, tactische en operationele keuzes.

Ministerie van Defensie, Koninklijke Marechaussee

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

Meer informatie over deze vacature Bedrijfsbureau LTC.BB.BOSS.ALG.OST@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.