Productowner

Functieomschrijving

Een digitaal werkende en makkelijk toegankelijke rechtspraak - als product owner voor ons Digitale WerkDossier (DWD) speel jij daarin een sleutelrol. DWD is een superbelangrijke tool voor rechters, raadsheren en juridisch medewerkers en dus voor het rechtsproces. Jouw taak? Zorgen dat jouw teams maximale waarde leveren met DWD. Een mooie uitdaging met een groot maatschappelijk belang!

Dit doe je bij IVO Rechtspraak

Digitaal werken met digitale dossiers, bij de Rechtspraak zijn we er volop mee bezig. Het Digitaal WerkDossier (DWD) is een applicatie die grote aantallen digitale dossierstukken hanteerbaar en inzichtelijk maakt voor rechters, raadsheren en juridisch medewerkers. Van cruciaal belang dus voor hun dagelijkse werk, de impact van DWD is enorm!

DWD wordt in de hele Rechtspraak gebruikt, voor allerlei soorten rechtszaken. Bovendien maakt het deel uit van de juridische keten. De Rechtspraak heeft een complex intern proces en DWD is daarin een essentieel onderdeel. Je schakelt veel met products owners van andere teams om een goede werking te garanderen. Precies dat maakt jouw werk zo leuk en uitdagend!

Met je teams onderzoek je wat gebruikers en stakeholders willen, waarom ze dat willen en wat het kan opleveren. Jij neemt de regie, bepaalt de richting en stelt prioriteiten. De balans tussen vernieuwing en onderhoud, dáár ben je naar op zoek. Je maakt keuzes op basis van feedback, maar ook op basis van data. Denk bijvoorbeeld aan een kortere doorlooptijd, hogere gebruikerstevredenheid of kosten.

Ben jij een echte agile product owner? Durf je beslissingen te nemen? En heb je het lef om dingen te doorbreken of nee te zeggen als iets niet rendabel is? Dan is dit dé baan voor jou!

Functie-eisen

Dit vragen we van je

• Meer dan 5 jaar ervaring als product owner
• Besluitvaardigheid en anderen meenemen in je gekozen richting
• Je continu ontwikkelen in productmanagement en bijdragen aan de ontwikkeling van vakmanschap met je collega’s product owners in de vakgroep
• Certificaten Professional Scrum Product Owner 1 en 2
• Ervaring in het werken met meerdere teams aan één product is een pre

We vragen ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Overige arbeidsvoorwaarden

Pluspunten van deze functie

• Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk.
• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 maximaal € 6907,67 (per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je brutosalaris (maximaal € 1.139 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 26 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Bijzonderheden

Waar kom je te werken?

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.