Acquisitiemedewerker

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland, werken binnen een operationele intelligence-organisatie en heb jij ruime ervaring als acquisitiemedewerker? Wellicht zoeken we jou!

Als acquisitiemedewerker voer je onderzoeken uit en rapporteer je je bevindingen aan de opdrachtgever. We zoeken iemand die beschikt over een sterk lerend vermogen, mensen bewust kan beïnvloeden, creatief is in denken, stressbestendig is en initiatief kan tonen in het werkveld.

Het werken binnen deze heimelijke sectie vraagt van medewerkers eigenaarschap op de gebieden vakkennis, functie-uitoefening en persoonlijke ontwikkeling. We zoeken een professionele collega met ervaring in acquisitie. Daarnaast geeft het werken bij deze sectie beperkingen en verplichtingen met betrekking tot eigen handelen, in de vrijheid van internationaal reizen/verblijf, zowel professioneel als in de privésfeer, bovenop de beperkingen en verplichtingen die algemeen gelden voor personen met een verhoogde vertrouwensfunctie.

Functie-eisen

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een HBO-diploma, maar kunt in ieder geval HBO werk- en denkniveau aantonen (eventueel middels een assessment);
• VAB39 en 41 opgeleid;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het domein inlichtingen en veiligheid & CTER;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de operaties van de KMar en/of politie. Kennis van het domein inlichtingen en veiligheid & CTER.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature wordt ook intern gepubliceerd; interne kandidaten zullen eerst in beschouwing genomen worden.Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.Gezien de aard van de werkzaamheden is thuiswerken niet mogelijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee. Het LTC heeft tot doel op tactisch niveau uitvoering te geven aan de grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Specifiek worden de werkzaamheden verricht binnen de afdeling Intelligence. Deze afdeling heeft tot doel een actueel intelligencebeeld te leveren in de verschillende planfases ten behoeve van het maken van strategische, tactische en operationele keuzes.

Ministerie van Defensie, Koninklijke Marechaussee

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature bedrijfsbureau LTC.BB.BOSS.ALG.OST@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure bedrijfsbureau LTC.BB.BOSS.ALG.OST@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.