Junior specialist metagegevensmanagement

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen de Koninklijke Marechaussee? Ben jij sterk in structuur aanbrengen, weet jij mensen te verbinden en beschik je over inhoudelijke kennis van metadata en referentiegegevens? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de Afdeling Datamanagement zoeken we een gedreven collega voor het bureau Metagegevensmanagement (MGMGT). Jij helpt ons richting te geven aan het beheer en de implementatie van metagegevens, ondersteunt de datagovernance-structuur en draagt actief bij aan datakwaliteit en -consistentie binnen de KMar en ketenpartners.

Wat ga je doen?

• Coördinatie van referentiegroepen binnen Data Governance
  • Per datadomein binnen het Data Governance raamwerk begeleid en/of zit je de referentiegroepen voor.
  • Deze groepen bespreken en beoordelen onder meer:
    • Referentielijsten
    • Begripsdefinities (o.a. uit managementrapportages)
• Uitvoering en ondersteuning van het metagegevensbeheer
  • Je voert procesmatige en inhoudelijke werkzaamheden uit binnen het metagegevensbeheer.
  • Je plant, beoordeelt en sluit werkzaamheden af en adviseert bij knelpunten of vertragingen.
• Verbeteren en adviseren met betrekking tot metagegevens en referentiegegevens
  • Je analyseert knelpunten en stelt verbeteringen voor in het gegevensmodel.
  • Je adviseert over inzet van tooling en infrastructuur.
  • Je zorgt ervoor dat data binnen de KMar en met ketenpartners op één lijn ligt.
• Operationeel beheer van metagegevens en begripsdefinities
  • Samen met specialisten houd je het conceptuele en logische datamodel up-to-date.
  • Je onderhoudt de data-dictionary en waakt over referentielijsten en begrippen.
  • Je ziet toe op naleving van wetgeving zoals de AVG en WPG.
• Ondersteuning bij gegevensgebruik en datavraagstukken
  • Je adviseert gebruikers over de mogelijkheden van data-analyses.
  • Je stelt query’s op ten behoeve van rapportages.
  • Je ontwikkelt kwaliteitscriteria voor gegevensverzamelingen.
• Samenwerking met interne en externe partners
  • Je stemt processen en producten af binnen de keten.
  • Je neemt deel aan overleggen en vertegenwoordigt de KMar in datamanagementbesluiten.
  • Je werkt mee aan de borging van aanpassingen in regelgeving en beschrijft koppelvlakken.

Wie zoeken wij?

Jij bent analytisch sterk, communicatief vaardig en je hebt affiniteit met gegevensbeheer, datamodellering en governance. Je beweegt je makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau. Ervaring met datamanagement en metadata-tools is een pré.

Functie-eisen

• Relevante HBO Bachelor opleiding binnen het vakgebied.
• Ervaring met metagegevensbeheer, datamodellering of informatievoorziening
• Kennis van datagovernance en gegevensarchitectuur is een pluspunt

Overige arbeidsvoorwaarden

Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bureau Datamanagement heeft als hoofdverantwoordelijkheden het opstellen van normen en kaders voor datamanagement binnen het LTC, adviseren en afstemmen met diverse clusters en instanties, besluitvorming over de inrichting en beheer van de LTC informatiehuishouding, het actueel houden van publicatieregels, en het onderhouden van contacten met specialisten. Daarnaast neemt het bureau besluiten ter verbetering van de samenhang en afstemming van werkzaamheden en beoordeelt voorstellen met betrekking tot tooling en data-infrastructuur. Het leiderschap over Bureau Datamanagement omvat het overzien van disciplines zoals Identity & Access Management, Datacontent Management, Metagegevensmanagement, en het Business Intelligence Competence Center.

Metadata is een van de randvoorwaarden om van data ook echt informatie te kunnen maken. De metadata moet ook over alle gebruikte systemen gelijk zijn. Anders veroorzaakt het problemen bij bijvoorbeeld rapportages. Zaken die niet hetzelfde zijn, mag je niet optellen of onder dezelfde noemer presenteren. Simpel gezegd: je mag geen appels met peren vergelijken. En voor een juiste onderlinge communicatie is het ook van groot belang dat onze definities aansluiten op de definities die onze ketenpartners gebruiken.

• Referentietabellen
• Begrippen
• Datagovernance
• Data modellen KMar
• Inzichtelijker maken van rapportages doordat bekend is welke definities, afleidingen, business rules etc. aan een rapport te grondslag ligt;
• Verbeteren van de terugvindbaarheid van data;
• Leveren van een checklist voor projecten t.b.v. het opleveren van metadata in het project;
• Beheren van applicatie overstijgende referentietabellen.

Je komt terecht in een omgeving waar informatie en data steeds belangrijker worden. Bij ons krijg je de ruimte om echt impact te maken op de manier waarop de Marechaussee data beheert en benut. Met jouw kennis en inzet til je metagegevensmanagement naar een hoger niveau.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

Bedrijfsbureau LTC.BB.BOSS.ALG.OST@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.