Juridisch Beleidsmedewerker allround

Juridisch Beleidsmedewerker allround bij Gemeente Schiedam

Over de functie

ResidentieProfs is voor de Gemeente Schiedam op zoek naar een Juridisch Beleidsmedewerker voor 24 uur (via detachering).

Ben jij de juridische topper die ons team tijdelijk wil ondersteunen op juridisch gebied en wil je impact maken op het snijvlak van beleid, wetgeving en directe dienstverlening aan burgers? Ben je beschikbaar van juli 2025 tot en met januari 2026? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als juridisch beleidsmedewerker bij het Klant Contact Centrum (burgerzaken) ben jij de juridische sparringpartner. In deze tijdelijke rol ligt jouw focus vooral op de behandeling van bezwaar- en beroepszaken, klachten en het juridisch ondersteunen van collega’s in complexe casussen. Je analyseert juridische vraagstukken, zorgt voor heldere adviezen en stelt onderbouwende beslissingen op.

Daarnaast lever je input voor beleidsontwikkeling op basis van signalen uit de praktijk en zorg je dat juridische kwaliteit en consistentie in onze dienstverlening geborgd blijven. Je schakelt tussen inhoud en proces, werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het KCC en zorgt ervoor dat we juridisch stevig staan.

Eisen

• Minimaal een HBO-diploma (juridisch, bestuurskundig of vergelijkbaar)
• Meer dan 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Je werkt graag samen in een hecht team, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken
• Je bent scherp in je analyse en helder in je communicatie.

Wensen

• Meer dan 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken
• Ervaring met gemeentelijk recht en relevante wet- en regelgeving (zoals BRP, PUN, Awb en Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek)

Competenties

• Scherp in analyse
• Helder in communicatie
• Samenwerkingsgericht
• Zelfstandig knopen kunnen doorhakken
• Goed kunnen schakelen tussen inhoud en proces

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed en concurrerend salaris, afhankelijk van werkervaringsjaren en het niveau van de opdracht.
• Een bonus die meegroeit en op maat!
• Een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.
• Een goede pensioenregeling.
• Een grenzeloos opleidingsbudget.
• Een vaste coach/contactpersoon voor de begeleiding van jouw carrièrepad.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.