Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Traineeship

Geplaatst 21 mei 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij klaar om je talenten te ontwikkelen en impact te maken? Bij Schouten Zekerheid investeren we in jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. In ons traineeship krijg je de kans om verschillende vakgebieden te ontdekken binnen een organisatie waar persoonlijke aandacht, ondernemerschap en ambitie centraal staan.

Als toonaangevende verzekeringsmakelaar zijn wij dé brug tussen de klant en verzekeraars. Wij richten ons op hoogwaardige oplossingen, klanttevredenheid en innovatie. Wij zoeken collega’s die met ons mee willen groeien. Die gecompliceerde zaken eenvoudig kunnen maken en de complexe verzekeringswereld kunnen ontwarren voor onze relaties.

Jouw rol

Tijdens het traineeship maak je uitgebreid kennis met onze expertisegebieden. Je volgt trainingen, neemt deel aan inspirerende lunch & learn-sessies en werkt mee aan uitdagende projecten. Daarnaast zorgen we ervoor dat je een sterk netwerk opbouwt met collega’s waar je van kan leren en die jou begeleiden in je ontwikkeling.

Je doorloopt een persoonlijk ontwikkeltraject met trainingen gericht op zowel people skills als technische vaardigheden. In het eerste jaar maak je kennis met verschillende vakgebieden binnen onze organisatie zodat je brede ervaring opdoet. Daarna specialiseer je je verder in een vakgebied dat écht bij je past. We stellen jouw traject op maat samen, zodat jij jouw ambities optimaal kunt waarmaken.

Dit ga je doen

  • Werken binnen diverse afdelingen en zo ontdekken waar jouw talenten en interesses liggen.
  • Deelname aan trainingen en workshops voor zowel je professionele als persoonlijke groei.
  • Meewerken aan organisatie brede projecten en samen met andere trainees bouwen aan innovatie.
  • Na een succesvol traineeship: een vaste baan binnen Schouten Zekerheid!

Dit breng je mee

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • De drive om jezelf continu te ontwikkelen, zowel persoonlijk als inhoudelijk.
  • Interesse in het behalen van vak gerelateerde Wft-certificaten.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Enthousiasme, energie en een ondernemende instelling.

Dit is ons aanbod

  • Uitstekende begeleiding – een persoonlijk ontwikkelplan, coaching en toegang tot experts binnen ons vakgebied.
  • Veel opleidings- en groeimogelijkheden – ontwikkel jezelf in een organisatie die volop in beweging is.
  • Open en betrokken cultuur – korte lijnen, transparante communicatie en een team waarin jij je snel thuis voelt.
  • Flexibiliteit & zekerheid – ruimte voor eigen inbreng, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een premievrij pensioen.
  • Een dynamische werkomgeving – met borrels, personeelsfeesten, tafelvoetbaltoernooien en events van ‘Jong Schouten’.

Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?

Vanaf 1 september 2025 start ons traineeship en hopen we jou als trainee welkom te heten. Heb je vragen? Neem dan contact op met Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

Liever een laagdrempelige teams meeting, waarin je jouw vragen kan stellen? Stuur voor 1 juni een appje naar 06 – 15 58 63 92 om een afspraak in te plannen.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.

Bij Schouten Zekerheid draait het om samenwerken en samen groeien.
Samen staan we sterker: door kennis te delen, elkaar uit te dagen en met elkaar mee te denken. We stellen gezamenlijk doelen, bespreken kansen én risico’s, en zetten ons in voor het beste resultaat. We hechten veel waarde aan een open cultuur waarin we eerlijk zijn tegen elkaar, elkaar respecteren én ruimte maken voor humor, plezier en persoonlijke aandacht. Want werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als succes.

Verzekeringen
Capelle aan den IJssel
Actief in 1 land
299 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud