Junior specialist procesautomatisering (Starter functie)

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en groeiend team?

Censo is een club energieke professionals die klaar staan om zakelijk Nederland te verduurzamen. Onze focus ligt op het energieverbruik van organisaties en gebouwen maar daarnaast hebben we ook de kennis en intrinsieke motivatie om op andere vlakken organisaties volledig te kunnen verduurzamen. Dit doen we met bijna 200 kennisprofessionals vanuit verschillende locaties in een breed aantal sectoren en voor verschillende soorten bedrijven en overheden.

Het is ons doel om zakelijk Nederland te verduurzamen en de partner te zijn voor alle ondernemers en managementteams die worstelen met alle energie en duurzaamheidsvraagstukken die nu en de komende jaren op hen af gaan komen. We beseffen ons dat dit een enorme opgave is en daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken.

Wij zijn een sterk groeiend bedrijf. Hierbij vinden wij het belangrijk om de ruimte te bieden aan een breed scala van werknemers. Wij geloven dat diversiteit binnen een organisatie leidt tot meer creativiteit, innovatie en een groot probleemoplossend vermogen. Elk perspectief is namelijk waardevol! Wij moedigen daarom kandidaten aan om te solliciteren ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, culturele achtergrond, afstand tot de arbeidsmarkt en seksuele geaardheid.

Dit ga je doen

Binnen het team IT & Automation zijn wij op zoek naar een starter die ons komt helpen onze bedrijfsprocessen te verbeteren en automatiseren. Je combineert technische interesse met een analytische blik en leert hoe je met Dynamics 365 en Power Automate slimme oplossingen bouwt die écht het verschil maken. Je werkt nauw samen met collega’s uit de business en wordt begeleid door ervaren teamleden in het realiseren van geautomatiseerde oplossingen. Een mooie kans om je te ontwikkelen in een rol op het snijvlak van IT en business.

Dit zijn een aantal van jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met collega’s uit de business processen analyseren en verbeterkansen te identificeren;
• Verbeterkansen omzetten eenvoudige technische oplossen in Dynamics 365 en Power Automate;
• Te zorgen voor goede koppelingen tussen Dynamics en andere kernsystemen, zodat data consistent en up-to-date is;
• Je oplossingen te testen en te verbeteren op basis van feedback uit de praktijk;
• Actief leren en te groeien door je te laten begeleiden door ervaren collega’s, te leren via training-on-the-job en – waar nodig – externe opleidingen.

Dit breng jij mee

• Je hebt een HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
• Je bent analytisch, leergierig en vindt het leuk om processen en systemen te doorgronden;
• Je communiceert makkelijk met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt graag tussen techniek en business;
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een proactieve houding;
• Je hebt affiniteit met IT en ziet het als een mooie uitdaging om te leren werken met Dynamics 365 en Power Automate;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en krijgt een jaarcontract met begeleiding en ontwikkelmogelijkheden – en uitzicht op verlenging.

Uit onderzoek blijkt dat sommigen pas solliciteren als ze zich 100% in deze omschrijving herkennen, terwijl anderen dit al bij 60% doen. Ons advies is om bij twijfel gewoon te reageren.

En dit is wat wij bieden

• De kans om jouw stempel te drukken op de verduurzaming van zakelijk Nederland en écht zichtbare impact te maken;
• 25 vakantiedagen, op voorwaarde dat je er leuke verhalen over vertelt; met daarnaast de mogelijkheid om drie Christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-Christelijke feestdagen;
• Enthousiaste, gezellige en ondernemende collega’s om mee te werken en van te leren, wij zijn de allerleukste energie en duurzaamheid experts van Nederland;
• Een salaris voor deze startersrol tussen de €2.682,- en €3.750,- (o.b.v. competenties en ervaring), reiskostenvergoeding en pensioenregeling (zonder eigen bijdrage);
• Vanaf dag 1 ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te nemen;
• Een platte, informele organisatie waar je aantrekt waar je je lekker in voelt en een biertje of cola drinkt met de baas (die vooral niet zo genoemd wil worden);
• Een kijkje in de keuken bij een snelgroeiende organisatie;
• Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens een borrel, een potje darts of tafelvoetbal of een georganiseerde lunch;
• Meerdere kantoorlocaties in Nederland, waarbij je vaste standplaats in Oisterwijk is.

"Bij Censo nemen we geen besluiten vóór elkaar maar mét elkaar. We bepalen samen de koers hoe onze missie te bereiken." Daphne van Draanen, HR medewerker