programmamanager en inhoudelijk expert 'vindbare en herbruikbare kennis/data'

Maak impact als programmamanager en inhoudelijk expert ‘vindbare en herbruikbare kennis/data’

Wat ga je doen?

Als programmamanager en inhoudelijk expert ligt jouw focus op het verbeteren en ontwikkelen van beleid rondom ‘vindbare en herbruikbare kennis uit subsidies’ en ‘digitale zorg’. Zo optimaliseren wij als ZonMw het gebruik van informatie en versnellen we de kennisontwikkeling en innovatie op het gebied van gezondheid en zorg.

Je neemt het eerste jaar voornamelijk deel aan het strategische project vindbare en herbruikbare kennis waarbij je als inhoudelijk expert op deze onderwerpen zowel met interne als externe stakeholders aan je aandachtsgebied werkt.

Vanuit je rol binnen het strategische project, leg je de verbinding naar het cluster Life Science en Health/Digitale zorg en de borging binnen de verdere organisatie. Met andere woorden, jij zorgt er onder andere voor dat innovatie daadwerkelijk toegepast kan worden binnen ZonMw programma’s!

Organisatorisch, procesmatig, communicatief én inhoudelijk wordt er een beroep op jouw kennis en vaardigheden gedaan. Enkele voorbeelden van waar jij mee aan de slag gaat zijn:

• het (door)ontwikkelen van interne en externe kennis en beleid op infrastructuren nationaal en internationaal.
• het (door)ontwikkelen van interne en externe kennis en beleid op Research Software en andere kennisproducten.
• linking pin zijn tussen ‘data en technologie’ (maatschappelijke opgave) en project ‘vindbare en herbruikbare kennis’.
• in- en extern verbinding leggen met gerelateerde programma’s en initiatieven.
• adviseren en begeleiden van collega’s binnen ZonMw met vragen over Research Software en andere kennisproducten.
• leggen en onderhouden van contacten met belangrijke stakeholders voor ZonMw voor Research Software en FAIR data.

Wat betekent werken bij ZonMw?

Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

In het cluster LSH/ Digitale zorg richten we ons specifiek op kennis- en innovatieprogramma’s op het terrein van hybride en digitale zorg, medische technologie en o.a. de inzet van artificial intelligence. We richten ons op programma’s waarbij technologie en data positief bijdragen aan gezondheid en zorg.

Het eerste jaar van deze baan zal je een fulltime rol vervullen clusteroverstijgend in het team ‘vindbare en herbruikbare kennis’, wat is samengesteld uit mensen uit verschillende afdelingen. Dit team werkt eraan om het intern en extern mogelijk te maken om informatie opgedaan uit subsidies zo ‘open as possible, closed as necessary’ te delen. In dit team zitten 5 mensen, allen met een eigen, maar overlappend, aandachtsgebied.

Na het eerste jaar zal het een gedeelde rol zijn als programmamanager of programma-expert bij cluster LSH/Digitale zorg, en inhoudelijk expert op het aandachtgebied van o.a. FAIR Research Software.

Wie zoeken wij?

Je bent een doortastende en resultaatgerichte manager die het van belang vindt dat mensen bestaande kennis hergebruiken in onderzoek en voor het maken van beleid. En hierin graag een sleutelrol wil spelen in Nederland.

Aan opleiding, ervaring en kennis heb je het volgende in huis:

• relevante afgeronde opleiding WO-niveau bij voorkeur in de biomedische wetenschappen of gezondheid(szorg)-gerelateerde wetenschappen
• makkelijk kunnen schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau en tussen grote lijnen en detailniveau
• een zelfstandige en proactieve werkwijze gericht op samenwerking, resultaten en oplossingen
• aantoonbare kennis van en ervaring met (FAIR) Research Software en FAIR data
• aantoonbare ervaring in het Open Science landschap en stakeholders in Nederland
• een uitstekend organisatorisch vermogen, goed gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen
• goede communicatieve en presentatievaardigheden, in het Nederlands en in het Engels
• het vermogen om mensen op positieve wijze te informeren en in beweging te krijgen

Tot slot, herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?

Een programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week (1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 per maand op fulltime basis (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Rebecca Awad, Clusterhoofd LSH/Digitale zorg, awad@zonmw.nl.

Over ZonMw

We verbinden mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn.