Toezichthouder Wmo en Jeugd

Werken als toezichthouder Wmo en Jeugd bij Gemeente Enschede

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij van je baan als toezichthouder zorg gaat houden:

1. Door jou kunnen de inwoners van de gemeente Enschede rekenen op betrouwbare en kwalitatief goede zorg.
2. Jouw inzichten en adviezen bepalen mede de stappen die we als gemeente nemen richting zorgaanbieders. Je hebt dus veel invloed!
3. Je werkt niet alleen binnen de gemeente Enschede met vele partijen samen, maar ook regionaal.

Daarom is onze gemeente de plek voor jou

Werken bij de gemeente Enschede betekent volop afwisseling en uitdaging. We hebben een breed scala aan zorgaanbieders, waardoor elk onderzoek uniek is. Tegelijkertijd is onze organisatie klein genoeg om snel te schakelen met collega's.

Als Toezichthouder Wmo en Jeugd

• richt je op het voorkomen en signaleren van misbruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet. Je voert diverse proactieve en reactieve onderzoeken uit, zoals signaalgestuurd en risicogestuurd, en PGB-onderzoeken. Daarbij bezoek je regelmatig zorgaanbieders om in gesprek te gaan met personeel en cliënten en om de praktijk te beoordelen;
• geef je onafhankelijk advies op basis van je bevindingen, zoals het aanbevelen van een hersteltraject of het adviseren van contractontbinding. Daarbij laat je je niet beïnvloeden;
• adviseer je over beleidsaanpassingen. Zie je dat ons beleid op bepaalde punten niet overeenkomt met de praktijk? Dan maak je dat direct kenbaar aan de wijkteams en verantwoordelijke afdelingen;
• werk je nauw samen met andere teams. Zo overleg je regelmatig met wijkteams over wat zij zien en waar zij tegenaanlopen, en spar je met collega's van Beleid en Juridische Zaken;
• houd je contact met externe partners, zoals de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Je deelt relevante informatie en sluit onder meer aan bij externe casustafels waar zorgkwesties worden besproken.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 9 tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Hier ga je werken

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom!

Jouw team

Welkom bij team Toezicht! Hier werk je samen met 3 collega-toezichthouders, een ondersteuner en een beleidsadviseur. Daarnaast heb je nauw contact met de 4 contractmanagers. Als team zijn we betrokken bij elkaar en hebben we een goede dosis humor, waarmee we ons werk relativeren. We werken samen aan onze onderzoeken, waarbij het aantal collega's waarmee je samenwerkt afhangt van de omvang van de casus. Ons doel? Zorgen dat inwoners de zorg krijgen die ze verdienen en dat het zorggeld van de gemeente op de juiste manier wordt besteed! Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Beleid Wmo en Jeugd.

Dit zien we graag in jou

Onderzoek doen en verbanden leggen? Daar krijg jij energie van! Met jouw nieuwsgierigheid en scherpe analytische vaardigheden zie je snel de kern van je resultaten. Je gaat zorgvuldig en integer om met informatie en weet precies wanneer en hoe je je bevoegdheden moet inzetten. Bovendien ga je goed om met tegenstand, kun je goed omgaan met druk en kun je aan het eind van de dag je werk loslaten. Dankzij je communicatieve vaardigheden weet je effectief in gesprek te gaan met collega's, cliënten en het personeel van zorgaanbieders.

Verder breng je mee:

• kennis van relevante wet- en regelgeving, zodat je je oordeel en adviezen goed kunt onderbouwen;
• hbo-diploma bij voorkeur in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD);
• ervaring met het vak “toezicht”;
• expertise in het analyseren van financieringsstromen binnen de zorg en het doorgronden van complexe bedrijfsadministraties;
• een sterk gevoel voor de onderlinge verhoudingen en de verschillende belangen in een overheidsorganisatie;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Let op: Een VOG-P is vereist als je bij ons in dienst treedt