Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

IT Lead Financial Markets Applications

Geplaatst 19 mei 2025
Delen:
Werkervaring
10 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.701 - € 8.771 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

IT Lead Financial Markets Applications bij de Volksbank

Als IT Lead Financial Markets Applications bij de Volksbank in Utrecht speel je een sleutelrol in het soepel laten draaien van onze financiële IT-systemen. Samen zorgen we voor een toekomstbestendige, integere en duurzame bank.

Wat ga je doen?
Als IT Lead Financial Markets Applications ben je werkzaam binnen de business unit FMT en ben je samen met je team verantwoordelijk voor de change en 24/7 run van de 40 applicaties die binnen Financial Markets & Treasury worden gebruikt. Als onderdeel van je rol onderhoud je de contacten met de leveranciers van de geoutsourcete systemen. Daarnaast draagt het team zorg voor de implementatie en distributie voor in-house ontwikkelde applicaties, rapporten en interfaces.

De FMT applicaties zijn essentieel voor het managen van de continuiteit van de bank uit hoofde van liquiditeit en funding en voor het hedgen van het rente risico van onze balans. Door externe ontwikkelingen zoals DORA en wetgeving op het vlak van outsourcing is er behoefte om de werkzaamheden met minder applicaties uit te kunnen voeren. Het uitstippelen en implementeren van een nieuwe strategie is een belangrijke opdracht. Dit is van groot belang voor het succes van Financial Markets & Treasury in de komende jaren.

Je vervult een cruciale rol in het MT van Financial Markets & Treasury en werkt nauw samen met de Front Office, Back Office en Risk & Control teams. In deze functie rapporteer je aan de director FMT.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan en coachen van een team van 8 professionals.
  • Ontwikkelen van een sterke visie op de benodigde applicaties.
  • Ontwikkelen en beheren van roadmaps, gericht op het voldoen aan wet- en regelgeving en het verbeteren van de processen binnen FMT.
  • Prioriteren van de backlog en aansturen van teams om de ontwikkeling van applicaties te versnellen.
  • Stakeholder management om functionaliteit en applicaties te verbeteren.
  • Beheren van budgetten en resources binnen productontwikkeling en innovatietrajecten.

Hier kom je te werken
Het FMT Support team bestaat uit circa 9 professionals. Onze ambitie is om FMT te ondersteunen in het managen van de continuiteit van de bank. De cultuur binnen de afdeling is een mooie mix tussen resultaat en gezelligheid, waar we nee zeggen waar het moet, maar ook kijken naar hoe het wél kan. De kleinschaligheid van de afdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en korte lijnen in de afstemming tussen de teams binnen Financial Markets & Treasury.

Leiderschap
Als lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Wat breng je mee?

  • Minimaal WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een IT afdeling, bij voorkeur binnen de Volksbank of in een financial markets omgeving bij een andere bank.
  • Je hebt een can-do mentaliteit en helpt waar nodig.
  • Ervaring met coachen en het verbeteren van teamleden op vakinhoudelijk en persoonlijk vlak.
  • Ervaring met het bouwen en beheren van applicaties en rapportages.

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 12 met een salarisrange tussen de € 5.701,- en € 8.770,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

  • 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken;
  • Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt;
  • 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd;
  • Goede collectieve pensioenregeling;
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-;
  • Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek;
  • NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Over ons
De Volksbank brengt haar organisatie en bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en RegioBank samen in één sterk merk: ASN Bank. Dit is een belangrijke stap in het commercieel en operationeel versterken van onze organisatie. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word onze collega
We nodigen je van harte uit om te solliciteren bij de Volksbank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. Voor meer informatie kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1

Dit is waarom je bij de Volksbank werkt

Werken bij de Volksbank. Dat doe je vooral omdat je bij ons de ruimte krijgt om te werken aan jouw toekomst en die van de maatschappij. In een sociaal veilige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn. Zodat je met jouw unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten kunt bijdragen aan het waarmaken van onze belofte: beter voor elkaar. Maar we bieden je nog veel meer. Jezelf ontwikkelen, op de manier die past bij jouw wensen. Iedereen voelt zich thuis bij de Volksbank en krijgt gelijke kansen. Maak gebruik van de mogelijkheid om verlof op te nemen voor maatschappelijke doeleinden. Samen met je team maak je afspraken over hoe, waar en wanneer je werkt.

Wij zijn de Volksbank, het moederbedrijf van ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Samen investeren wij in een beter Nederland. Zo helpen we met SNS mensen met hun geldzaken, ook als het even tegenzit. Financieren we met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleren we met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgen we er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Dit doen we samen met ruim 3.500 collega's.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
3.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud