Juridisch adviseur privacy

Juridisch Adviseur Privacy bij CIBG

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor privacy- en gegevensbeschermingsrecht en wil jij jouw kwaliteiten inzetten om de privacy van burgers en professionals te waarborgen? Solliciteer dan bij het CIBG voor de functie van juridisch adviseur privacy! Het CIBG geeft als uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) inzicht in transparante en betrouwbare data, en informatie op het gebied van zorg en welzijn. Dat doet het CIBG bijvoorbeeld door het Donorregister en het BIG-register uit te voeren, maar ook door UZI-passen te verstrekken. Daarbij is het natuurlijk belangrijk dat de persoonsgegevens van burgers en professionals bij het CIBG in goede handen zijn. Zie jij daar voor jezelf een rol weggelegd en krijg je energie van het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van privacy? En zoek je een leuk team met enthousiaste (privacy)collega’s? Dan zijn we op zoek naar jou!

Met jouw kennis op het gebied van privacy werk je bij het CIBG op het snijvlak van recht, beleid, politiek en uitvoering. Dat vraagt omgevingsbewustzijn en soms om creatieve oplossingen. Concreet voer je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden uit:

• Je werkt, samen met onder andere de privacy officer en de senior juridisch adviseur privacy aan het verhogen van de privacy-volwassenheid van de organisatie.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen de eigen organisatie over (complexe) privacyvraagstukken, zoals de toepassing van AI en het plaatsen van persoonsgegevens in de cloud. Hierbij werk je nauw samen met bijvoorbeeld de collega’s van informatiebeveiliging.
• Je behandelt datalekken en verzoeken op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
• Je signaleert privacyrisico’s en doet voorstellen om deze risico’s te beperken.
• Je toetst of de verwerkingen van persoonsgegevens waarvoor de organisatie (mede)verantwoordelijk is, voldoen aan de privacywet- en regelgeving.
• Je adviseert over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en Impact Assessments Mensenrechten en Algoritmes (IAMA’s).

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Functie-eisen

• Een afgeronde wo-opleiding (master) Rechten.
• Relevante werkervaring is een pre.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy, waaronder de AVG.
• Affiniteit met ict en informatiemanagement is een pre.
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen of bent bereid je dit eigen te maken.

Dit ben jij
Je bent in staat om heldere adviezen te schrijven, en vraagstukken grondig en voortvarend te analyseren. Hierbij breng je de voor- en nadelen van verschillende keuzes naar voren en heb je oog voor eventuele andere belangen die spelen. In discussies stel je je constructief op, maar blijf je zo nodig wel bij je standpunt. Verder werk je graag en makkelijk samen, maar kun je ook zelfstandig aan de slag. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden, goed omgaan met tijdsdruk en weet zo nodig prioriteiten te stellen binnen je werkzaamheden. Tot slot wil jij je graag (verder) ontwikkelen als juridisch adviseur en je kennis over privacy (verder) verdiepen.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken is een stafafdeling en valt direct onder de algemeen directeur van het Agentschap CIBG. De afdeling bestaat uit de teams Bestuursadvies, Juridisch advies en Privacy. Deze functie valt binnen het team Privacy.

De afdeling draagt bij aan de missie van het CIBG om burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in de zorg te bieden. We geven inzicht in: wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Onder andere via registers, zoals het Donor-, BIG- en UZI-register. Het CIBG biedt opdrachtgevers (directies en Inspectie VWS) integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.