Sectiehoofd COC2 & I&V

Maak impact als strategisch leider binnen Defensie

Wil jij bijdragen aan de digitale slagkracht van Defensie en leidinggeven aan een sectie die het verschil maakt op het gebied van informatievoorziening en veiligheid? Dan is deze functie als Sectiehoofd bij COC2 & I&V van het Joint InformatieVoorzieningsCommando (JIVC) jou op het lijf geschreven.

In deze rol geef je hiërarchisch leiding aan een sectie die opereert binnen een dynamisch en strategisch domein. Je vertaalt beleid naar uitvoering, bewaakt processen, stuurt op kwaliteit en innovatie, en vertegenwoordigt de afdeling in (inter)nationale samenwerkingen. Daarbij werk je nauw samen met interne partners en externe stakeholders om veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen te realiseren.

Wat ga je doen?

• Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van professionals: je stuurt, coacht en ontwikkelt medewerkers en voert gesprekken gericht op groei en prestaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning van mensen en middelen, inclusief het effectief inzetten van capaciteit en budgetbewaking.
• Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van bedrijfsprocessen binnen jouw sectie en stuurt bij waar nodig.
• Je voert impactanalyses uit, beoordeelt projectvoorstellen en wijst werkzaamheden toe op basis van prioriteit, risico, complexiteit en beschikbare middelen.
• Je participeert in het managementteam van de afdeling en levert een actieve bijdrage aan het integrale beleid van COC2 & I&V.
• Je vertegenwoordigt de afdeling in (inter)nationale overlegstructuren en onderhoudt contacten met uiteenlopende stakeholders binnen en buiten Defensie.

Functie-eisen

Wat vragen we?

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in IT, informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen complexe (IT-)organisaties.
• Grondige kennis van IT en informatievoorziening, in samenhang met bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling.
• Ervaring met het automatiseren van complexe systemen en het realiseren van IV-oplossingen in een bestuurlijke context.
• Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en strategische besluitvorming.
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en bestuurlijke verhoudingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (Defensie-ervaring is een pré).
• Vaardigheid in het aansturen van multidisciplinaire teams en het overbruggen van tegengestelde belangen.
• Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in het opereren binnen (inter)nationale samenwerkingen, bijvoorbeeld met NATO-partners, kennisinstituten of industrie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Het JIVC is de IT-organisatie van Defensie en levert 24/7 wereldwijd moderne, betrouwbare en veilige IT-dienstverlening. Binnen het JIVC zorgt de afdeling COC2 & I&V voor hoogwaardige IV-oplossingen ten behoeve van de Koninklijke Marechaussee en andere defensieonderdelen op het gebied van Inlichtingen en Veiligheid.

De afdeling bestaat uit meerdere secties, waaronder Planning & Business-IT Alignment, Projecten & Ontwikkeling, Systeemmanagement & Beheer, ResourcePool en het Bedrijfsbureau. Binnen deze context zorg jij als Sectiehoofd voor verbinding, richting en resultaat.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.