Tendermanager Bouw & Vastgoed

Ben jij een energieke, creatieve teamspeler met een strategisch brein en een aanstekelijke gunfactor? Bij Dura Vermeer Bouw Midden West in Amsterdam zoeken we een tendermanager die zich vastbijt in complexe bouwtenders – en alleen loslaat als het winnende plan staat.

Wij zoeken een tendermanager die ervaring meebrengt met complexe utilitaire woningbouwprojecten en die moeiteloos schakelt tussen strategie, inhoud en vorm. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien, en die met flair en overtuiging tendertrajecten leidt. Geen vaste uren, maar een flexibele benadering van werk, waarin de opgave altijd vooropstaat.

Dit wordt jouw baan

Als tendermanager ben jij de drijvende kracht achter het binnenhalen van spraakmakende projecten. Je achterhaalt de diepere vraag van de opdrachtgever en vertaalt deze naar een ijzersterk plan dat inhoudelijk én visueel indruk maakt. Jij weet mensen te verbinden en energie te brengen in ieder stadium van het tenderproces.

Concreet betekent dit:

• Je ontwikkelt onderscheidende tenderstrategieën en geeft richting aan het proces van A tot Z.
• Je organiseert én leidt inspirerende, creatieve sessies met zowel interne collega’s als externe partners.
• Je stuurt op de inhoud, toon en uitstraling van het plan van aanpak – en zorgt dat het klopt, van kop tot staart.
• Je bent de schakel tussen klant en team tijdens de tender, en bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers.
• Na gunning zorg je voor een goede overdracht én blijf je waar nodig betrokken tot aan oplevering (en hopelijk vervolgwerk).

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Wij bouwen aan veel meer dan alleen projecten – we bouwen aan relaties, vertrouwen en teams. Bij Dura Vermeer Bouw Midden West werk je in een hecht, informeel en enthousiast team aan uitdagende opgaven in de regio Groot Amsterdam. We combineren vakmanschap met plezier, en vrijheid met verantwoordelijkheid. Successen vieren we samen, de lat leggen we hoog – en de sfeer is altijd laagdrempelig.

Dit breng je mee

Jij bent wat wij noemen een Labradorterrier: enthousiast, loyaal, toegankelijk en met een natuurlijke gunfactor. Je hebt de flair om mensen te overtuigen, de creativiteit om plannen onderscheidend te maken en de drive om te winnen. En: je houdt ervan om samen te werken in een gezellig en hecht team.

Verder heb je:

• Aantoonbare ervaring met complexe bouwtenders (woningbouw en/of utilitair).
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde, Commercieel Management, Marketing of Communicatie.
• Commercieel en strategisch inzicht met een sterk ontwikkeld gevoel voor klantbehoefte.
• Creativiteit, overtuigingskracht en hands-on mentaliteit.
• Analytisch vermogen om de essentie van klantvragen te doorgronden en te vertalen naar haalbare, verrassende oplossingen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Meer weten? Neem contact met ons op!
Heb je vragen over het sollicitatieproces mail of bel dan naar recruiter Stephanie de Breuk via s.d.breuk@duravermeer.nl of 06-81388280.