Fiscalist loonheffingen

De Belastingdienst bevordert graag de compliance van burgers en bedrijven. Hierbij staan transparantie, samenwerking en vertrouwen voor ons centraal. Als fiscalist op locatie Hoorn adviseer je rondom een van de belangrijkste belastingen: de loonheffingen. Op dit gebied breng jij, complexe fiscale vraagstukken van bedrijven tot een goed einde.

Kantoor Hoorn, met tevens een werklocatie in Amsterdam, is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van meer dan ca. 100.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Wij bedienen met ongeveer 300 collega’s een werkgebied dat loopt van het Noordzeekanaal tot en met Texel met een grote variëteit aan ondernemers. Mocht je uit de omgeving van Alkmaar of Zaandam komen, is Hoorn dus ook voor jou de ideale locatie om voor te werken.
Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. We werken zowel thuis als op kantoor. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Beide locaties van ons kantoor zijn op hybride werken ingericht en goed bereikbaar.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je behandelt en beoordeelt complexe casuïstiek van bedrijven op het gebied van de loonheffingen. Denk aan verzoeken om vooroverleg en bezwaar- en beroepschriften. Een verzoek om vooroverleg met een inhoudingsplichtige kan leiden tot een standpuntbepaling door de Belastingdienst. In dat geval geef jij hier samen met je collega’s, vaktechnische adviseurs en de vaktechnische coördinator invulling aan. Ook geef je vaktechnische ondersteuning aan de collega’s die controles uitvoeren op het gebied van de loonheffingen.

Mede dankzij je scherpe oog voor kwaliteit bewaak je de resultaten van je werkzaamheden. Zo realiseer je de afgesproken doelstellingen, waarbij je uiteraard rekening houdt met de menselijke maat.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je je communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen kunt inzetten om te komen tot een oplossingsgerichte aanpak waarin alle partijen zich kunnen vinden.
• Je een belangrijke schakel bent in het realiseren en behouden van een gezonde BV Nederland; je werk doet ertoe!
• Je contacten hebt met veel collega’s, bij wie je jouw kennis en ervaring optimaal kunt uitdragen.
• Je alle ruimte en mogelijkheden krijgt om als mens en professional verder te groeien.

“Het belang in de loonheffingen is groot. Als fiscalist loonheffingen werk ik dagelijks, samen met mijn collega’s, aan verschillende dossiers met de meest uiteenlopende onderwerpen. Daarbij spelen maatschappelijke ontwikkelingen een belangrijke rol. Geen dag is hetzelfde!” Mariëtte, specialist loonheffingen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar wo-werk- en –denkniveau, bij voorkeur in de richting van fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring als fiscalist loonheffingen.
• Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving.
• Je staat open voor samenwerking met je collega’s om zo samen doelen te verwezenlijken.
• Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk, en bent een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner.
• Je bent een stevige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt inlevingsvermogen.

Jouw competenties

• moed
• klantgerichtheid
• overtuigingskracht
• samenwerken
• zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 11, schaal 12, schaal 13

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.024,- - €7.747,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.