Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Consulent team Schuldenvrij (vroegsignalering schulden)

Geplaatst 13 mei 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.359 - € 4.811 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als consulent team Schuldenvrij (vroegsignalering schulden) bij Gemeente Enschede

De top 3 van deze baan

  1. Je hebt contacten met diverse disciplines en partijen, zowel intern als extern. In jouw functie ben jij zelfstandig en jij durft het heft in eigen handen te nemen om de inwoner op de juiste manier te begeleiden en/of door te verwijzen, zodat zij hierna zelfredzaam zijn.
  2. Jij komt terecht binnen een team dat groeiend is, waarin jij jouw waardevolle bijdrage levert om je samen met jouw afdeling, verder te ontwikkelen. Jouw kennis en ervaringen worden gewaardeerd!
  3. In jouw functie werk jij flexibel qua werktijden en werkdagen. Alles valt en staat met de juiste communicatie.

Als Consulent team Schuldenvrij (vroegsignalering schulden)

  • Benader je inwoners met (beginnende) financiële problemen. Jij verdiept je in de leefwereld van de inwoner en hebt aandacht voor zijn/haar vraagstukken;
  • Behandel jij signalen en stel je een plan van aanpak op en verwijs jij waar nodig door richting schuldhulpverlening, hulpverleningsinstanties en/of ketenpartners. De kans op structurele oplossingen wordt natuurlijk groter als we eerder huisuitzettingen, het afsluiten van energie of water signaleren. Ook wordt gekeken of mensen onvoldoende verzekerd zijn tegen ziekte- en zorgkosten.
  • Voer je diverse inhoudelijke administratieve en organisatorische werkzaamheden uit, zoals het beheren van een caseload, het bewaken van afhandeltermijnen en het zorgdragen voor de afstemming met betrokken partijen en ketenpartners.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 9 tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
  • Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
  • Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
  • Een goede pensioenregeling.
  • De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
  • Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
  • In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Hier ga je werken

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. Jouw ideeën zijn van harte welkom!

Vroegsignalering

Sinds 1 januari 2021 kunnen gemeenten dankzij een wijziging in de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening eerder hulp aanbieden bij inwoners die dreigen vast te lopen door schulden bij vaste lasten partners zoals, verhuurders, drinkwaterbedrijven, energieleveranciers en zorgverzekeraars. Samen streven we erna het (vroegtijdig) benaderen van inwoners met (beginnende) financiële problemen. Door inwoners met betalingsachterstanden tijdig te ondersteunen worden (verergerde) financiële problemen voorkomen. Je gaat in gesprek met de inwoners met een financiële hulpvraag en brengt de situatie duidelijk in kaart door middel van een budget- en schuldenoverzicht. Het gesprek met de inwoner kan bij de inwoner thuis of op een gemeentelocatie. Samen maak je een plan om de betalingsachterstanden en/of schulden op te lossen en zet in op het aanleren van financieel verantwoord gedrag. Je verwijst inwoners waar nodig door naar schuldhulpverlenende en maatschappelijke instanties. Ook investeer je als consulent in het leggen van contact met inwoners voor wie de drempel om hulp te zoeken, nog te hoog is.

Dit zien we graag in jou

Jouw belangrijkste taak? Inwoners met geldzorgen te vinden en hen te ondersteunen bij hun zoektocht naar hulp en hen over de streep te helpen om hulp te accepteren. Zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen zijn hierbij essentieel. Daarnaast neem je graag verantwoordelijkheid en leg je snel verbinding, zowel met de inwoners als met vaste lasten partners. En dankzij jouw communicatieve vaardigheden ben je overtuigend in gesprekken. Sterke sociale vaardigheden zijn onmisbaar, vooral bij het motiveren van mensen die met stress en onrust kampen. Bij het vertalen van hun behoeften naar een ondersteuningsplan maak je gebruik van jouw analytische en probleemoplossende vermogen. Tijdens gesprekken met inwoners pas je geschikte gesprekstechnieken toe en vind je gemakkelijk aansluiting. Verder breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met (complex) maatschappelijk werk in brede zin;
  • Ervaring binnen de schuldhulpverlening is een pré;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wgs, Participatiewet, WMO, Jeugdwet en Sociale verzekeringswetten) en van gemeentelijk beleid op het gebied van schuldhulpverlening;
  • Flexibel in werktijden (incidenteel ook ’s avonds inzetbaar).
  • Kennis van de sociale kaart van onze regio.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Not-for-profit
Enschede
10 medewerkers