Ops engineer

De politie ontwikkelt en host applicaties die door de politie zelf worden gebruikt, én door haar vele ketenpartners. De Sector Dienstverlening Partners (DP) zoekt een enthousiaste Ops engineer die hier zijn/haar bijdrage aan wil leveren.

Wat ga je doen?

Als Ops engineer draag je bij aan een betere ketensamenwerking! Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie en de IND. Je bent werkzaam binnen een van onze DevOps teams. Hierin ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze ketenapplicaties. Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare, applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een goede ketensamenwerking.

Ieder team werkt aan een eigen unieke applicatie. Dit doe je samen met zo’n zeven collega’s in een multidisciplinair DevOps team. In het team zorg jij voor het up-to-date houden en beheer van de applicatie, die ontwikkeld is door jouw teamleden. Je werkt dus dagelijks nauw samen en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie.

Waarom je als ICT’er aan de slag wilt bij de politie:

• Je werk doet er écht toe: elke dag heb je maatschappelijke impact.
• Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen in het vakgebied.
• Een diverser en complexer landschap vind je ergens anders niet zo snel.
• ICT wordt alleen maar belangrijker voor het werk van de politie. Dus wil je een opleiding volgen die van belang is voor je functie, dan kan dat altijd.
• Werken bij de grootste werkgever van Nederland, met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Waar anders krijg je de kans om eens een (nacht)dienst mee te draaien met agenten op straat?

Waar ga je werken?

Binnen Dienstverlening Partners kom je te werken in het cluster Migratie en Biometrie. Binnen dit cluster zijn zes teams werkzaam, die zich op verschillende ketenapplicaties richten en bezig zijn om Europees beleid binnen Nederland te implementeren. De teams werken onder andere aan applicaties t.b.v. uitwisseling van Europees berichtenverkeer, de registratie van visum aanvragen en registratie van vreemdelingen.

Jij komt team Sierra versterken. Dit team beheert o.a. de dienst Sigma/TMK. Het doel hiervan is het bestrijden van illegale immigratie, het vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het verder uitbouwen en professionaliseren van het huidige container platform. Daarnaast zal je meewerken aan een nieuwe applicatie waarvan de bouw binnenkort zal starten. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema.

Momenteel werken we twee dagen per week vanuit de locatie Odijk. Binnenkort gaan wij verhuizen naar een pand in Nieuwegein. De overige dagen werk je thuis of op een politiebureau bij jou in de buurt. Tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je één-op-één begeleid door je buddy. Ook daarna kun je altijd terugvallen op je collega’s. Op het gebied van (o.a.) jouw ontwikkeling word je begeleid door je teamchef en personeelscoördinator. Verder loop je ook wel eens mee in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren.

Wie ben jij?

We zoeken een gedreven Ops-engineer. Naast de vakinhoudelijke aspecten, ben je maatschappelijk betrokken. Je wilt bijdragen aan een mooiere samenleving. Daarnaast werk je goed samen in een Agile DevOps-team. Je vindt het leuk om resultaten te behalen met je team en ziet elke dag als een mogelijkheid om van elkaar te leren en elkaar verder te helpen.

Je bent een initiatiefrijke ICT-professional. Daarnaast verwachten wij een flexibele opstelling, klantgerichte houding, doorzettersmentaliteit. We moedigen we je aan om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied die je weet te vertalen naar de werkzaamheden van je scrumteam. Je bent zelfstartend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Ook leg je makkelijk contact en kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega’s, en met ICT’ers bij ketenpartners.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* op basis van een ICT-opleiding;
• bij voorkeur ervaring met Agile-werken, zoals DevOps en Scrum;
• minimaal 3 jaar ervaring met Linux – Redhat, Windows Server en VMWare/Citrix en Ansible;
• minimaal 2 jaar ervaring met Kubernetes en Docker (bij voorleur RedHat OpenShift);
• kennis van Jboss, Postgres, Python, Bash scripting en XML;
• bij voorkeur kennis van netwerkstructuren en SSL.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.