Performance test engineer

Performance test engineer bij de Belastingdienst

Ben jij een ervaren performance specialist en wil je bijdragen aan het inrichten van een innovatief Performance lab? Bij de Belastingdienst in Apeldoorn bieden wij een uitdagende functie aan waarin je met de nieuwste performance tools werkt en onderdeel bent van een dynamisch team.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als performance specialist help je mee aan het inrichten van een Performance lab met individuele component testen en de daarbij horende performance tools. Je bent gebruiker van dit lab en werkt samen met het ECM Competence Center. Dit team realiseert en configureert generieke dienstcomponenten voor document- en archiefbeheer, essentieel voor programma's als “Informatie op Orde” en “Transparante verantwoording”. Je werkt aan verschillende opdrachten tegelijkertijd, in een combinatie van inrichten en customizen van klantstromen en bouwen van extra functionaliteiten.

Een bijzondere baan, omdat...

• je systemen inricht met performancetools.
• je systemen en infrastructuur tuned.
• je performance-ontwerpen maakt en onderhoudt.
• je scripts (shell/Python) maakt en onderhoudt.
• je belasting meet en ondersteunt bij meten.
• je resultaten van performance onderzoek rapporteert en administreert.

"Ik werk graag bij het ECM Competence Center omdat we met een gemêleerd team van professionals werken aan uitdagende projecten en altijd streven naar groei en doorontwikkeling." – Jan, performance specialist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 10+ jaar ervaring met performance testen in een applicatieve én infrastructurele omgeving.
• Je hebt ervaring met het toepassen van de scrum-methodologie binnen een scrum-team.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een professional en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid.

Jouw competenties

• overtuigingskracht
• zelfontwikkeling
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• netwerken

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 12

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.691,- - €6.907,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.