Rijksvastgoed Traineeship

Functieomschrijving

Ben jij (bijna) afgestudeerd voor je wo-master of hbo-bachelor, spreekt de vastgoedwereld je aan en wil je met jouw werk maatschappelijke meerwaarde leveren? Het Rijksvastgoed Traineeship van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) geeft jou de kans om vanaf 1 september 2025 gedurende 2 jaar te werken in verschillende functies en tegelijk een opleidingsprogramma te volgen. Zo ontwikkel jij je tot dé vastgoedprofessional.

Met bijna 12 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 900 vierkante kilometer grond beheert het Rijksvastgoedbedrijf de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van het land. Van ministeries tot militaire vliegvelden en van gevangenissen tot rechtbanken en natuurgebieden. Het Rijksvastgoed Traineeship neemt jou mee in deze wereld.

In het traineeship ontwikkel je je vakinhoudelijke en je persoonlijke kant. Je gaat in verschillende functies aan de slag. Dat kan in een technische rol, als regisseur, adviseur of als manager van het proces. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten. Aan onderhoud en beheer van gebouwen en terreinen, zoals van een militaire basis. Of je duikt in de wereld van inkoop- en contractmanagement om het RVB nog beter met de markt te laten samenwerken. En dit is nog maar een greep van wat je kan doen.

Gelijktijdig volg je met je mede-trainees op de vrijdagen een opleidingsprogramma. Daarin leer je met elkaar over de verschillende directies, de werkprocessen en de grote maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, energie, klimaat en gebiedsontwikkeling. Ook werk je aan je vaardigheden en je persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van je mentor. Zo word je stapsgewijs opgeleid tot een breed georiënteerde professional die bij het RVB allerlei kanten op kan. Van projectleider of portefeuillemanager tot duurzaamheidsadviseur, objectmanager, adviseur natuur en landschap en nog veel meer.

Meer weten? Bij vragen; mail naar rvt@rijksoverheid.nl en wij nemen contact met je op.

Functie-eisen

Het Rijksvastgoedbedrijf is op zoek naar gemotiveerde jonge mensen met lef en frisse ideeën. Die affiniteit hebben met vastgoed en willen werken voor Nederland. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt de drive om alles te weten te komen over de wereld van vastgoed in het publieke domein.

Verder is het belangrijk dat je per 1 september 2025, bij de start van het traineeship:

• Een wo-masterdiploma of hbo-diploma hebt.
• Maximaal 3 jaar geleden bent afgestudeerd.
• De Nederlandse nationaliteit hebt of een werkvergunning om in ons land te mogen werken.
• De Nederlandse taal beheerst op C1 niveau.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt voorleggen.

Door het werkveld van het RVB en het type projecten hebben we een voorkeur voor een studieachtergrond die te relateren is aan het vastgoeddomein. Zoals:

• Bouwkunde, incl. bouwfysica, stedenbouw en landschapsarchitectuur
• Planologie, geografie en ruimtelijke ordening
• Vastgoed(management) en makelaardij
• Finance en economie
• Rechten, zoals civiel recht, milieurecht en omgevingsrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Er is ruimte voor maximaal vijftien trainees.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Je werkt een deel op kantoor, mogelijk een deel op locatie en thuis.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel.

Rijksvastgoed Traineeship

Het Rijksvastgoed Traineeship is gericht op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling en leidt je op tot een breed georiënteerde vastgoedprofessional. Projectleider, contractmanager, duurzaamheidsadviseur, assetmanager, inkoopadviseur of technische manager: er is veel mogelijk. Waar je uiteindelijk ook voor kiest: elke dag werk je aan de grootste en meest unieke vastgoedportefeuille van Nederland, vanuit grote maatschappelijke thema’s als duurzaamheid en klimaat.

Het traineeship duurt in totaal twee jaar. Naast de periodes waar je bij de diverse directies aan de slag gaat en mogelijk een externe detachering doet, heb je samen met de andere trainees regelmatig opleidingsdagen. Op deze momenten leer je meer over het Rijksvastgoedbedrijf, over vakdisciplines die binnen de organisatie voorkomen en de werkwijze bij de Rijksoverheid. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, je competenties en vaardigheden. Ook heb je een vaste leidinggevende waarmee je voortgangsgesprekken hebt en een mentor bij wie je altijd terechtkunt voor vragen en advies.

Meer informatie

Martine Moeselin Martine.Moeselin@Rijksoverheid.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.