Trainee Duurzame leefomgeving

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst van Nederland? En zoek je een vliegende start als adviseur in het fysieke domein, direct na je masteropleiding? Dan is de functie van Trainee Duurzame leefomgeving in de adviesgroep Openbaar Bestuur echt iets voor jou.

Bij Berenschot krijg je de kans om impact te maken op maatschappelijke thema’s als klimaatadaptatie, verstedelijking en energietransitie. Je werkt een jaar lang intensief samen met ervaren adviseurs én investeert via het traineeprogramma gericht in je eigen ontwikkeling.

Trainee zijn bij Berenschot betekent leren door te doen. Vier dagen per week werk je aan opdrachten bij klanten, de vijfde dag volg je met andere trainees een programma vol trainingen, coaching en intervisie. Zo ontwikkel je snel je adviesvaardigheden en professionele stevigheid.

Dit ga je doen

Je werkt aan diverse opdrachten die de kwaliteit van de fysieke leefomgeving in Nederland verbeteren. Denk aan het adviseren van overheden over ruimtelijke vraagstukken in een tijd van grote veranderingen zoals energietransitie, klimaatadaptatie en verstedelijking. Deze ontwikkelingen vragen om slimme sturing, samenwerking en visie, juist nu de Omgevingswet nieuwe rollen en instrumenten introduceert.

Jouw rol? Je helpt overheden de opgaven scherp te krijgen, analyseert mogelijke oplossingen en vertaalt deze naar concrete uitvoeringsplannen. Je levert waardevolle inzichten en handelingsperspectief, en draagt zo bij aan maatschappelijke impact. Je werkt tegelijk aan meerdere advies- en onderzoeksprojecten, waarbij je jouw kennis inzet op thema’s als ruimtelijke ontwikkeling, waterbeheer, wonen, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Je voert gesprekken met stakeholders, faciliteert werksessies en maakt onderbouwde analyses met praktische aanbevelingen.

Voorbeelden van projecten waar je aan meewerkt:

• Ontwikkelen van leefomgevingsbeleid in opdracht van ministeries, provincies, gemeenten en/of waterschappen.
• Adviseren over en/of evalueren van samenwerkingsvraagstukken tussen bijvoorbeeld overheden en bedrijven.
• Beoordelen van de werking van beleid, instrumenten of organisaties in de leefomgeving, zoals natuur- of milieubeleid.
• Opzetten en begeleiden van lokale en regionale gebiedsprocessen met een ruimtelijke component, bijvoorbeeld uitmondend in Regiodeals.

“Als trainee duurzame leefomgeving werk je aan urgente maatschappelijke thema’s én ontwikkel je je tot een breed inzetbare adviseur.”
Damiaan adviseur Duurzame leefomgeving

Waar kom je terecht?

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.

We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je maakt deel uit van het team Duurzame leefomgeving binnen de adviesgroep Energie & leefomgeving. Het team bestaat uit bevlogen adviseurs met achtergronden in planologie, milieuwetenschappen, bestuurskunde en gebiedsontwikkeling.

Je werkt regelmatig samen met collega’s van andere teams binnen en buiten de adviesgroep, bijvoorbeeld op het gebied van energie, economie, zorg of bestuur. Voor elk project wordt een team op maat samengesteld, wat zorgt voor afwisseling, samenwerking en leren van elkaar.

Dit neem je mee

Berenschot is een mix van persoonlijkheden en achtergronden. We zoeken vooral iemand die met energie, nieuwsgierigheid en ambitie het adviesvak wil ontdekken en verder ontwikkelen. Je bent zelfstandig, maar ook een teamspeler. Verder heb je:

• Een (bijna) afgeronde master in planologie, (sociale) geografie, milieuwetenschappen, watermanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar
• Passie voor bestuurlijke en strategische vraagstukken in het fysieke domein
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Commercieel gevoel en klantgerichtheid
• De drive om maatschappelijke impact te maken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C2-niveau)

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we je een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden:

• Een salaris van € 3.075,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Een traineeprogramma (t.w.v. € 6.000,-) waarin je je focust op jouw ontwikkeling en vaardigheden.
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 extra dagen bij te kopen (bij een fulltime dienstverband).
• Een vrij in te delen feestdagenbudget.
• Een collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming).
• Een laptop en telefoon.
• Een NS-Business Card (ook voor privégebruik te gebruiken).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden via onze Berenschot Academy.

Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie?