Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medior Projectmanager Bouwteam - regio Noord

Geplaatst 6 mei 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.980 - € 5.685 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als projectmanager binnen het bouwteam zorg jij dat grote projecten voor regio Noord succesvol worden uitgevoerd. Daarbij krijg je te maken met de volgende verantwoordelijkheden:

  • Projectplanning:
    • Overzicht houden van grote projecten.
    • Het opstellen van projectplannen, inclusief doelstellingen, scope, tijdslijnen, budgetten en benodigde middelen.
    • Identificeren van risico's en het ontwikkelen van risicobeheersplannen.
  • Teamleiding:
    • Opstellen van projectteams en aansturen van projectteamleden.
    • Motiveren en ondersteunen van teamleden om de projectdoelen te behalen.
  • Communicatie:
    • Kunnen levellen met directieteams en operationeel verantwoordelijken van grote klanten.
    • Klantverwachtingen managen.
    • Fungeren als de belangrijke schakel tussen stakeholders, teamleden en het management.
    • Regelmatig rapporteren over de voortgang van het project, inclusief eventuele knelpunten en oplossingen.
    • Organiseren van vergaderingen en presentaties om updates te delen.
  • Budgetbeheer:
    • Beheren van het projectbudget en ervoor zorgen dat het project binnen de financiële kaders wordt uitgevoerd.
    • Opstellen van kostenramingen en budgetrapportages.
    • Indien van toepassing budgetaanpassingen doorvoeren.
  • Kwaliteitsbewaking:
    • Zorgen voor de naleving van kwaliteitsnormen en -procedures gedurende het project.
    • Evalueren van projectresultaten en waar nodig bijsturen om de kwaliteit te waarborgen.
  • Bewaken van tijdigheid:
    • Tijdig bijsturen van projectteam en aannemerij indien nodig.
    • Zorgdragen voor een goede en tijdige projectafsluiting, inclusief evaluatie en documentatie van de geleerde lessen.

Zo pak jij het aan

Je bent een sterke leider die sterk in de schoenen staat en in staat is om het team te inspireren en aan te sturen. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Stakeholdermanagement en een proactieve klantbenadering zit in je DNA. Met je analytisch en organisatorisch vermogen kun je snel informatie analyseren en daar priorisering in aanbrengen. Het is voor jou geen probleem om in te spelen op snel veranderende omstandigheden en eisen.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting projectmanagement, bedrijfskunde of ander gerelateerd vakgebied of daaraan gelijkstaand werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol en sector.
  • Je hebt kennis van proces- en projectmanagement en je bent sterk in stakeholdermanagement.
  • Algemene kennis van de (technische) inhoud zodat je weet waar het over gaat is een pré. De inhoudelijke expertise laat je over aan jouw (technische) collega’s!
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Engelse taal zijn een pré.

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van ons bouwteam in Noord Nederland. Het bouwteam is er om langere tracés en grote klantaansluitingen zo effectief en efficiënt mogelijk te realiseren. Het team bestaat uit 7 FTE en legt zich toe op heel Enexis Noord. Het bouwteam legt zich voornamelijk toe op grotere opdrachten zoals klantinstallaties groter dan 1750 KVA. Wat het werken in het bouwteam zo leuk maakt is dat het niet gekoppeld is aan een vestiging maar als doel heeft om in heel Noord Nederland de energietransitie te versnellen bij grote klanten.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Mogelijkheid tot een lease-auto.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
"Wat het voor mij vooral leuk maakt? De grote variatie aan onderwerpen die ik op mijn manier kan aanpakken en waarvan ik iedere dag weer leer.”
Bart, programmamanager infra bij Enexis

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers