Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Boost je carrière als accountmanager ICT en breng het digitale platform Computable en het toonaangevende Cybersec event naar nieuwe hoogten!
Jouw nieuwe baan
Computable en Jaarbeurs hebben de #1 database in Nederland van technology buyers met ruim 60 jaar award-winning redactionele ervaring. Computable stimuleert kennisdeling en ontmoetingen via media, community’s en events, waaronder de Computable Awards. Op het online platform van Computable brengen we partijen samen en zetten we ze in beweging. Door het publiceren van relevante content op onze website, via onze socials en nieuwsbrieven bieden we een totaal bereik aan voor marketingcampagnes.
Cybersec is hét toonaangevende event waar cybersecurityprofessionals en startups samenkomen om oplossingen te bespreken voor cyberbedreigingen. Het event vindt jaarlijks plaats in Brussel, Utrecht, Bangkok en Ho Chi Minh City. Ons online platform Cybersec 365 verbindt de community het hele jaar door.
Als accountmanager voor zowel Computable als Cybersec, focus je op de top 100 accounts van Computable en pak je new business trajecten op. Ook voor Cybersec ga je op zoek naar nieuwe klanten en onderhoud je duurzame klantrelaties. Je werkt intensief samen met het Marketing Partnerships & Content team om full-service concepten uit te rollen en te leveren.
Heb jij affiniteit met IT en cybersecurity, en wil je onderdeel zijn van deze toonaangevende merken? Lees dan snel verder!
Dit vind je leuk om te doen
Door je volledig in te leven in de behoeften van de klant, kun je het meest waardevolle advies geven. Met jouw overtuigingskracht en creatieve aanpak help je klanten om zowel online als offline effectief in contact te komen met hun doelgroep en een sterke verbinding te creëren.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Wat breng je mee
Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren.
Dit krijg je van ons
Bij Jaarbeurs geloven we dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaatgericht werken: we bouwen samen aan een betere toekomst. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te worden, nodigen we je uit om samen met ons impact te maken.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk met plezier en voldoening te doen en om verder te groeien als professional. Bij Jaarbeurs heerst een open en informele cultuur waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:
Extraatjes waar we zelf blij van worden:
Hebben we je interesse gewekt?
We horen graag spoedig van je. Wacht niet te lang, want zodra we goede kandidaten gevonden hebben, gaat de vacature offline. Reageer op deze vacature via de sollicitatiebutton en je krijgt snel een reactie van ons.
Eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Nikki de Coole (Recruiter) via nikki.de.coole@jaarbeurs.nl.
Wij zoeken zelf, dat betekent dat acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs wordt gesteld.
Een online assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.
Bij Jaarbeurs draait het om waardevolle ontmoetingen, zowel offline op de vele events als online op onze digitale platformen. Wij geloven in de kracht van echte aandacht. We doen het voor de succesvolle deals, knappe ideeën, knetterende energie en blije mensen. We willen blijven groeien. En daar kom jij in beeld.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.