Senior Jurist Sociaal Domein

Senior Jurist Sociaal Domein

Ben jij een ervaren juridisch professional met een scherpe blik, politieke antenne én een hart voor het sociaal domein?

Heb jij affiniteit met het sociaal domein en wil je impact maken op de stad en haar inwoners? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een rechtvaardige en toekomstbestendige gemeente. Binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) krijg je als senior juridisch adviseur een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je werkt aan complexe juridische vraagstukken, draagt bij aan belangrijke beleidsontwikkelingen en helpt juridische risico’s te beheersen. In deze rol sta je midden in de organisatie en lever je een onmisbare bijdrage aan het functioneren van onze dienst én de stad.

Wat ga je doen?

Als senior juridisch adviseur bij de gemeente Den Haag word je ingezet op een breed scala van juridische vraagstukken. Je adviseert de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) gevraagd en ongevraagd op alle voorkomende (veelal complexe) juridische onderwerpen en over het beheersen van juridisch risico’s. Je adviseert aan de directie en bedrijfsonderdelen, je hebt een rol in de juridische control en je voert, waar nodig, zelfstandig juridische procedures op het gebied van bijvoorbeeld de Wet hersteloperatie toeslagen (onderdeel brede ondersteuning) en subsidiebesluiten. Het werk is zeer gevarieerd aangezien het alle aspecten betreft.

Vanuit je rol als senior juridisch adviseur ben je sparringpartner van de business partner Juridische Zaken voor SZW, de beleidsmakers en het verantwoordelijke management binnen SZW. Ook beoordeel je of lever je een bijdrage aan het opstellen van juridische documenten zoals verordeningen en regelingen en toets je bestuurlijke stukken.

Daarnaast ben je in staat om de verschillende belangen goed af te wegen en te verwerken in jouw adviezen en keuzes, waarbij juridische creativiteit en politieke sensitiviteit belangrijk zijn. Als teamspeler weet jij effectief én proactief samen te werken met alle betrokken partijen en heb je veel contact met collega-juristen en de verschillende stakeholders binnen en buiten de gemeente. Je neemt deel aan diverse overleggen en grote projecten, beoordeelt mede de juridische implicaties van eventueel te nemen besluiten en denkt mee over juridische (rechtmatige) oplossingen voor de dienst. Je draagt hiermee op een integrale manier bij aan de ontwikkeling van het beleid en het bestuurlijk besluitvormingsproces van dienst SZW.

Kortom, een afwisselende functie! Wil jij bovenstaande uitdaging aangaan? We kijken ernaar uit om van je te horen!

Wat vragen wij?

Je bent in staat om snel een goede inschatting te maken van de inhoudelijke vraagstukken en de juridische en bestuurlijke consequenties die hieruit voortvloeien. Het is bovendien van belang dat je strategisch inzicht hebt in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen en het vermogen hebt in dat spanningsveld tactvol en resultaatgericht te opereren. Je bent flexibel, kritisch en pragmatisch ingesteld. Je hebt uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden. Je hebt het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen. Ook ben je een teamspeler met het vermogen om effectief en proactief samen te werken met verschillende interne ketenpartners. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, heb je het vermogen om effectief te adviseren.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde masteropleiding Nederlands recht, bij voorkeur bestuursrechtelijk eventueel aangevuld met privaatrecht;
• meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het vakgebied en werkveld;
• affiniteit met en kennis van de primaire – en beleidsprocessen binnen gemeenten is een pre. 

Wat bieden wij?

Je krijgt bij ons de kans om je juridische expertise toe te passen én een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie. Daarnaast bieden wij een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5.070, – en maximaal € 6.862, – (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring kun je worden ingeschaald in aanloopschaal 11);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De portefeuille Juridische Zaken is onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering DBV van de gemeente Den Haag, en adviseert en ondersteunt de gemeente op juridisch gebied. Binnen de directie werken ongeveer 170 juridische professionals. De portefeuille JZ bestaat per 1 maart uit twee centrale afdelingen, die voor alle organisatieonderdelen van de gemeente werken, en vijf adviesteams, die gericht vakdiensten adviseren.

Het decentrale JZ-adviesteam voor SZW bestaat uit vier juristen en is verantwoordelijk voor de juridische advisering en ondersteuning van dienst SZW. Het is een hecht en gezellig team waarin nauw wordt samengewerkt om dienst SZW zo goed mogelijk te bedienen op juridisch gebied. Totaal zijn er binnen de dienst ongeveer 2500 medewerkers werkzaam. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt bij externe sollicitanten deel uit van de selectieprocedure.