Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Meewerkstage People& (HR) – Coördinator Stages en Onboarding

Geplaatst 2 mei 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.300 - € 5.300 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe maak jij onze klanten blij?

Bij bol weten we als geen ander hoe belangrijk de ervaring van onze klanten is. Dat geldt niet alleen voor onze externe klanten, maar zéker ook voor onze interne klanten: stagiairs, starters en collega’s.

Als stagiair(e) Coördinator Stages en Onboarding draag jij bij aan een stage- en onboardingproces dat niet alleen soepel en welkom aanvoelt voor nieuw talent, maar ook slim en efficiënt is voor alle betrokken collega’s. Samen met het team werk je continu aan het verbeteren van dit proces: je denkt mee, signaleert knelpunten en zoekt actief de samenwerking op met interne stakeholders. Zo bouwen we aan een ervaring die klopt – van eerste contact tot de eerste werkdag – én die steeds beter wordt.

Ook heel leuk; juist omdat jij zelf dicht bij de doelgroep staat, weet je als geen ander hoe we écht kunnen verbinden met nieuw talent. Jouw inzichten zijn waardevol – je ziet waar we kunnen verbeteren, denkt mee over hoe we jong talent beter kunnen aantrekken én krijgt de ruimte om jouw ideeën om te zetten in (social) content en activaties.

Wat ga je doen?

Je zorgt er samen met het team voor dat het hele stage- en onboardingproces soepel verloopt en dat iedere nieuwe bol-collega zich welkom en goed voorbereid voelt.

Jouw taken

  • Optimaliseren van het stageproces voor (toekomstige) stagiairs binnen bol
  • Fungeren als aanspreekpunt voor stagiaires, onboarding én contactpersonen van hogescholen en universiteiten
  • Nieuwe stagiairs en collega’s verwelkomen en begeleiden
  • Coördineren, monitoren en verbeteren van het onboardingproces
  • Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden (zoals contracten en checklists)
  • Kansen signaleren om (toekomstig) talent beter aan te spreken en te behouden
  • Samenwerken met het Employer Brand team en meewerken aan content (denk aan social media, blogs of andere middelen die jij relevant vindt)

Wat neem je mee?

  • Enthousiasme, proactiviteit en een scherp oog voor verbetering
  • Organisatietalent en een gestructureerde manier van werken
  • Creativiteit én gevoel voor wat jouw generatie aanspreekt
  • Goede communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Zelfstandigheid en het lef om ideeën te delen en op te pakken
  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding en bent vanaf september beschikbaar voor 4 of 5 dagen per week

Let op: Je moet tijdens je hele stage ingeschreven staan bij een onderwijsinstelling.

Herken jij jezelf hierin én krijg je al ideeën bij het lezen van deze vacature? Dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer snel en bouw samen met ons aan de beste start voor nieuw talent bij bol!

De voordelen van een blauw hart

Op zoek naar stagiairs die willen meewerken in de champions league van e-commerce.

"Ik ben Sara Ryane, Recruiter bij bol. Kan ik je ergens mee helpen met betrekking tot de vacature?" Sara Ryane, Recruiter

stages@bol.com

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
2.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud