Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur assetmanagement waterveiligheid

Geplaatst 2 mei 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.024 - € 6.110 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 mei 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functie­omschrijving

De Nederlandse delta heeft de beste hoogwaterbescherming van alle deltalanden in de wereld. Geen land ter wereld heeft veiligheidsnormen die zo hoog zijn als die van ons. Of het nu gaat om de bescherming tegen rivieren, grote meren of de zee: de kans op een overstroming is in Nederland heel klein. Maar dat spreekt niet voor zich. De bescherming tegen overstromingen is een permanente opgave.

Wij zijn op zoek naar een adviseur assetmanagement waterveiligheid die helpt om Nederland droog te houden! Vanuit Rijkswaterstaat regio Midden-Nederland ben je mede verantwoordelijk voor het op orde brengen en houden van de primaire waterkeringen, zoals de Afsluitdijk en de Houtribdijk.

Wil je werken aan de toekomst van Nederland en jezelf verder ontwikkelen? Gun jezelf dan deze baan: gun jezelf Rijkswaterstaat en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als adviseur assetmanager waterveiligheid werk je mee aan de taken die bijdragen aan het op orde brengen en houden van de primaire waterkeringen: ze voldoen aantoonbaar aan de wettelijke veiligheidsnorm. Dit betekent, in kader van de waterwet, dat de staat van de primaire waterkeringen wordt gehandhaafd door een kwalitatief goed en aantoonbaar instandhoudingsproces.

Rijkswaterstaat streeft ernaar om de zorgtaak voor waterkeringen op een professionele en efficiënte wijze uit te voeren, passend bij de uniforme werkwijze. Daarbij is sprake van een procesgerichte benadering van de verschillende zorgplicht activiteiten. Daarmee wordt een continue verbetering van de taakinvulling nagestreefd door een PDCA (Plan, Do, Check, Act)-cyclus te hanteren. Dit sluit aan bij het Kader Zorgplicht primaire waterkeringen.

Wat ga je precies doen?

  • je brengt samen met anderen de risico’s ten aanzien van de primaire keringen in kaart, en weet deze te kwantificeren en te monitoren
  • je vertaalt deze risico’s in de asset managementketen via onder andere Netwerkschakelplannen (NWSP) en Instandhoudingsplannen (IHP’s)
  • je draagt ook bij aan de financiële programmering van de maatregelen

Hier haal jij voldoening uit

  • je zorgt voor kwalitatief goede objectgegevens, je analyseert de verschillen in de gewenste en actuele toestand van het areaal, en bepaalt het noodzakelijke onderhoud (vast, variabel en levensduur verlengend)
  • je draagt bij aan de onderhoudsstrategie door te adviseren over risicoanalyses en het mede opstellen en beheren van instandhoudingplannen en levert input voor een scope
  • je bevordert proactief de veiligheid van de regio door samen met collega's beheersmaatregelen te bedenken en uit te zetten
  • je bent verantwoordelijk voor de planmatige aanpak van onderhoudsmaatregelen; omdat je op de hoogte bent van wet- en regelgeving en veranderingen daarbinnen, weet je precies wat dat betekent voor onze assets
  • je draagt bij aan de planuitwerking voor de verschillende zorgplichtactiviteiten van primaire waterkeringen

Functie-eisen

  • je hebt minimaal een hbo-diploma op het gebied van civiele techniek of soortgelijk
  • je hebt werkervaring op het gebied van waterveiligheid en je bent bekend met wet- en regelgeving voor zorgplicht en de waterwet
  • je hebt kennis van assetmanagement en bent bekend met ISO 55000 en risicogestuurd beheer en onderhoud
  • je hebt kennis van het beheer van assets, bij voorkeur in een infranetwerk van vaarwegen, sluizen, keringen, dijken en oevers
  • samenwerken: je bent in staat om de samenwerking op te zoeken en je werk af te stemmen op anderen. Je kunt kennis, informatie en ideeën met anderen delen en je toont belangstelling voor de ideeën van anderen
  • analyseren: je bent succesvol in het herkennen en oplossen van problemen, het ontleden van vraagstellingen, het leggen van verbanden en het trekken van logische conclusies

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers