Manager Controle

Functie­omschrijving

Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. We werken zowel thuis als op kantoor. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Kantoor Hoofddorp - Schiphol is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ca. 130.000 ondernemingen in het MKB-segment. We bedienen met ongeveer 400 collega’s een groot werkgebied in Noord- en Zuid-Holland met een grote variëteit aan ondernemers. Tot het werkgebied behoren onder andere de bloemenveiling, de steden Leiden en Haarlem en natuurlijk ook de luchthaven Schiphol, met bijbehorende grote internationale fiscale problematiek. Zo worden er aangiften en verzoeken beoordeeld, bezwaren behandeld en beroepsprocedures gevoerd, naast het doen van belastingcontroles en het innen van belastingen. Er wordt gewerkt in teams met professionals uit diverse vakgebieden waar complexe en internationale vraagstukken regelmatig aan bod komen.

Samen met de huidige teamleiders van de controle-teams zal je leiding gaan geven aan circa 70 medewerkers controle van het MKB kantoor Hoofddorp-Schiphol. Naast de aansturing van de teams ligt er een belangrijke opgave voor het kantoor om invulling te geven aan het vormen van een wendbare en toekomstbestendige organisatie, met aandacht voor dienstverlening, effectief toezicht, samenwerking met partners en fiscaal dienstverleners én het vakmanschap en werkplezier van onze medewerkers.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Met de andere managers van het team MKB Hoofddorp-Schiphol vertaal je de missie en strategie naar operationeel management en breng je dit in de praktijk. Hierbij ben je je bewust van de relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de context waarbinnen dit plaatsvindt. Je geeft leiding aan ongeveer twintig specialisten op mbo-, hbo- en universitair niveau. Onze medewerkers staan veelvuldig in contact met belastingplichtigen en adviseurs. Dat kan zijn door middel van een controle of bijvoorbeeld bij het beoordelen van aangiften, het behandelen van bezwaren, verzoeken, vooroverleg en beroepsprocedures. Jij leidt dergelijke processen in goede banen, bewaakt deadlines en stuurt op de output. Bij MKB Hoofddorp-Schiphol hebben we te maken met de nodige internationale vraagstukken, dus ook in het team dat jij gaat aansturen komt dit op je pad.

Processen en werkzaamheden in jouw team zijn continu aan verandering onderhevig. Jij begeleidt je medewerkers hierbij, zorgt dat zij goed op de hoogte zijn van organisatorische ontwikkelingen en dat ze over de juiste kennis beschikken om hun werk goed te doen. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met ze aan te gaan én ze te ondersteunen, realiseren jullie samen de doelstellingen. Door te inspireren en enthousiasmeren haal jij het beste uit je team.

Naast manager van je team ben je ook lid van het lokale managementteam. Samen met de andere managers van het team MKB Hoofddorp-Schiphol, denk je na over en draag je bij aan de ontwikkeling en professionalisering van het managementteam met als doel alle medewerkers van het kantoor in Hoofddorp nóg verder te professionaliseren in de uitvoering van de werkzaamheden.

Een bijzondere baan, omdat...

• Vernieuwing aan de orde van de dag is bij de Belastingdienst. En dat merk je ook in jouw baan.
• Je samen met collega’s bijdraagt aan het versterken van het vertrouwen in een moderne Belastingdienst die bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• Je wordt ondersteund door onze academie waar je een schat aan kennis en informatie kunt opdoen.
• Bovendien zijn er specialisten en andere managers binnen het team op wie je altijd kunt rekenen en met wie je nauw samenwerkt.

"De samenwerking tussen het management en de vaktechniek geeft mij energie. Samen lossen we de lastige vraagstukken op, maar bewaken we ook de termijnen en zorgvuldige behandeling. Een uitdagende baan op een mooi kantoor, waar ik als manager mijn rol kan pakken en mijn fiscale kennis zeker ook van waarde is." Peter, teamleider Hoofddorp-Schiphol.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een WO werk- en –denkniveau op het gebied van fiscaal recht, fiscale economie of een andere relevant vakgebied.
• Fiscale kennis (of de bereidheid hierin te investeren) is nodig om leiding te kunnen geven aan een fiscaal team.
• Je hebt ervaring met het coördineren van meerdere complexe en multidisciplinaire projecten en/of processen.
• Je hebt leidinggevende ervaring aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus.
• Je kunt zowel in- als extern draagvlak voor veranderingen creëren.
• Je hebt affiniteit met de (internationale) belastingvraagstukken.

Jouw competenties

• Aansturen groep
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Ontwikkelen medewerkers
• Samenwerken

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.