BI Data Engineer

BI Data Engineer

Als Data Engineer in ons Business Intelligence-team werk je met moderne tooling aan maatschappelijke opgaven waarin data een speerpunt zijn. Je krijgt de kans om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en bij te dragen aan digitale transformatie. We bieden een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën en ontwikkeling centraal staan. Wil jij impact maken met data?

Dit ga je doen

Je gaat de provincie helpen bij het vergroten van haar realisatiekracht door optimaal gebruik te maken van data en technologie. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van datagedreven werken en speelt een rol in de vernieuwing van het datawarehouse en de invoering van selfservice Business Intelligence (BI). Daarnaast werken we aan een provinciaal data-integratieplatform en benutten we nieuwe mogelijkheden op het gebied van big data en data science.

Je werkt aan provinciale opgaven zoals de energietransitie, klimaat, leefomgeving en bedrijfsvoering. Vanaf het begin ben je betrokken in een adviserende rol en werk je aan de realisatie van Business Intelligence-oplossingen. Dankzij jouw bijdrage wordt data niet alleen beter toegankelijk, maar ook bruikbaar in dashboards en analyses voor besluitvorming.

De werkomgeving is complex door de diversiteit aan opgaven en klanten. Dit vraagt om overzicht, snel schakelen en een scherp inzicht in informatiebehoeften. Samen met je collega’s vertaal je vragen uit de organisatie naar realiseerbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van informatiemanagement, functioneel beheer en andere specialisten binnen de provincie.

Je bent onderdeel van het BI-scrumteam, waarin we in iteraties van drie weken dataproducten opleveren. Per sprint werk je aan verschillende taken, zoals het ontwikkelen van laadprogrammatuur en datasets voor het datawarehouse of het bouwen van Power BI-dashboards. We werken Agile, waarbij je veel ruimte krijgt om mee te denken over technische keuzes en procesverbeteringen. Jouw expertise zet je in om interne en externe databronnen te ontsluiten, te integreren en datasets te ontwikkelen voor eindgebruikers.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt met de nieuwste BI- en datatechnologieën;
• Er is ruimte voor groei en ontwikkeling. Je krijgt de kans om trainingen en cursussen te volgen en om te leren in de praktijk;
• We bieden vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelf vorm te geven;
• Je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat volop in ontwikkeling is, waarin jouw ideeën echt tellen.

Dit is jouw profiel

Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en werkt graag samen. Jij ziet snel welke informatie nodig is om een vraagstuk te beantwoorden en weet hoe je data optimaal inzet. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, zonder de grote lijnen uit het oog te verliezen. Ook ben je in staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor collega’s en stakeholders.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding (richting IT is een pre);
• ervaring met datawarehouses en business intelligence op een Microsoft (cloud) platform;
• kennis van SQL Server met T-SQL;
• Ervaring met data ingestion (ELT) en CI/CD-pipelines, Git en DevOps;
• Ervaring met datamodellering en het maken van STER-modellen/Kimball;
• Ervaring met Python, Power BI en (geautomatiseerd) testen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 3.644 - max. € 5.133
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 53.516 - max. € 75.379
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

De provincie is een informatiegestuurde organisatie. Om dit op hoog niveau te realiseren, zorgt het domein Bedrijfsvoering voor de juiste ICT-systemen, infrastructuur, applicaties en ondersteuning. Daarnaast wordt de regie gevoerd over de informatievoorziening en geadviseerd hoe ICT kan bijdragen aan het behalen van provinciale doelen en ambities.

Het BI-team bestaat uit ongeveer 20 collega’s met verschillende expertises, die zich met enthousiasme en gedrevenheid inzetten voor de provincie en haar maatschappelijke uitdagingen. Samenwerking staat centraal, zowel binnen het eigen team als met andere teams zoals informatiemanagement, functioneel beheer, security en geo-informatie. Door een goed inzicht in ieders verantwoordelijkheden weet je wanneer en waarvoor je collega’s moet betrekken.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.