Senior Financial Controller

Bedrijfsprofiel

Samen met huurders en partners kleur geven aan het wonen voor senioren, dat is de missie van Woonzorg. Maak jij als Senior Financial Controller in Amstelveen inzichtelijk hoe goed we dat doen en waar het beter kan? Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Als Senior Financial Controller zorg je samen met je team voor betrouwbare maand-, kwartaal- en jaarcijfers en rapporteer je over bijvoorbeeld de investeringen in nieuwbouw en de verduurzaming van bestaande woningen en complexen. Je bent breed inzetbaar, van het uitvoeren van analyses, het monitoren hiervan tot het maken van verbetervoorstellen en meedenken over het informatiemanagement. Zeker zo belangrijk zijn je niet-financiële rapportages over de maatschappelijke verantwoordelijkheid van Woonzorg. Wat doet Woonzorg bijvoorbeeld als blijkt dat iemand de huur niet meer kan betalen? Hoe gaat de organisatie om met claims van huurders? En hoe happy zijn de Woonzorgcollega’s met hun werk? Ook daarover rapporteer je.

Als Senior Financial Controller coördineer je de jaarafsluiting, je bewaakt de voortgang en neemt de verantwoordelijkheid over het opstellen van de bijkomende memo’s en specificaties. Daarnaast ben je de eerste contactpersoon van de accountant bij de jaarrekeningcontrole.

Dankzij jouw heldere stuurinformatie kunnen de Raad van bestuur en het management de juiste beslissingen nemen voor de toekomst. In de tweede helft van het jaar ga je onder meer aan de slag met de begroting. Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming van de (meerjaren)begroting en draagt, in overleg met de input vanuit het management team, zorg voor een sluitende begroting. Deze begroting werk je uit in een rapportage, waarbij je in staat bent hoofd- en bijzaken te scheiden.

Jij maakt het verschil doordat je…

– Opvallende financiële én niet-financiële zaken helder maakt voor de Raad van Bestuur.
– Met jouw rapportages bijdraagt aan optimale dienstverlening aan onze huurders in heel Nederland.– Veel vrijheid krijgt om te zorgen dat je over de juiste informatie beschikt.

Extra mooi

– Woonzorg is een van de weinige corporaties met een landelijke portefeuille. In je adviezen voor verbeterslagen vraagt dat daarom regelmatig om maatwerk wat enerzijds leerzaam is en anderzijds zorgt voor meer afwisseling.
– Dat je aan de slag gaat bij een vooruitstrevende woningcorporatie, blijkt wel uit het feit dat je ook een rol krijgt rondom de ESG-rapportage. Deze rapportages zijn (nog) niet verplicht voor woningcorporaties.– Je onderhoudt binnen en buiten Woonzorg veel verschillende contacten. Zo bouw je meteen een mooi netwerk op.

Functie eisen

• Een wo-diploma in een financiële, bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting en liefst aanvullende opleidingen voor bijvoorbeeld registercontroller of accountant;
• Ruime ervaring met financiële en niet-financiële verslaglegging;
• Bij voorkeur kennis van de woningcorporatie-sector, zoals bijvoorbeeld ervaring met WALS;
• Complexe zaken maak je makkelijk inzichtelijk en op basis van je bevindingen kun je een helder oordeel vormen en beslissingen nemen;
• Met je goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden weet je collega’s mee te nemen in jouw oplossingen en ideeën, ook jouw inlevingsvermogen komt daarbij goed van pas.

Arbeidsvoorwaarden

• Beloningspakket – Deze functie valt binnen schaal K van de cao Woondiensten
• Flexibel verlofbeleid – De mogelijkheid om (bij een fulltime dienstverband van 36 uur) 4 x 9 uur per week te werken
• Opleidingsbudget – Een mooi opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen
• Vakantiedagen – 218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur

Jouw werkplek

Woonzorg Nederland is een landelijke woningcorporatie voor senioren. We zijn actief in 170 gemeenten, en hebben zo’n 43.000 wooneenheden in bezit. Daarvan verhuren we er 30.000 aan particulieren en 13.000 aan verzorgings- en verpleeghuizen. Een enorme verscheidenheid aan mensen, qua achtergrond, inkomenspositie en vitaliteit. Zoveel mensen, zoveel wensen: ons doel is dat iedereen betaalbaar en prettig thuis kan wonen.

Onze ambitie is om de ouderenhuisvesting in Nederland op een hoger plan te brengen. Daarvoor werken we samen met onze huurders en partners in wonen, zorg en dienstverlening.

Persoonlijke aandacht voor al onze klanten, samenwerkingen in de wijk en innovatie staan daarbij voorop. Zo dragen we eraan bij dat onze huurders zo lang mogelijk op zichzelf kunnen blijven wonen, ook als zij meer zorg nodig hebben.