Data Engineer Digital and Technology

Creëer je eigen toekomst

Als Data Engineer bij de afdeling Digital Innovation & Analytics sluit je je aan bij het Non-Financial Risk en People Analytics team. Je werkt in een multidisciplinair Scrum-team waarin je verantwoordelijk bent voor het automatiseren van bedrijfsprocessen en het bouwen van dataproducten die besluitvorming informeren en sturen, zoals modellen, dashboards en AI-oplossingen. De focus ligt op de volgende domeinen: Compliance, Niet-financiële Risico's, Interne Controle en HR. Sluit je aan bij het team en begin de toekomst van Wealth Management vorm te geven door gebruik te maken van data en AI.

Je hebt ook de volgende taken:

• Automatisering van Datapijplijnen: Het opzetten van geautomatiseerde ETL (Extract, Transform, Load) processen om data van verschillende bronnen naar datawarehouses of datalakes te verplaatsen.
• Het creëren en onderhouden van datamodellen in Power BI.
• Het ontwikkelen en leveren van uitgebreide Power BI-rapporten aan analisten en besluitvormers.
• Je werkt nauw samen met de AI-engineer en data-analist en verbetert de huidige processen met behulp van nieuwe technologieën en AI.
• Waarde toevoegen aan het bedrijf door modellen op een verantwoorde manier te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren.
• Proactief onderzoek doen naar nieuwe methoden om problemen en uitdagingen aan te pakken.
• Ondersteuning bieden bij de implementatie van modellen, met nadruk op controleerbaarheid, versiebeheer en databeveiliging.
• Toepassen van best practices op machine learning, inclusief CI/CD en automatisering.

Jouw talenten

"Passie voor technologie, samenwerking en analytisch vermogen." Zo kunnen we jou het beste omschrijven in de rol van Data Engineer. Talenten die je inzet om continu niet-financiële risico's voor onze stakeholders te beperken door data-engineering en AI-oplossingen toe te passen. En door out-of-the-box te denken en vragen te stellen. Alles komt goed als je een sterke achtergrond hebt in Data Engineering met behulp van Databricks en Power BI en ook:

• 2–4 jaar ervaring in data-engineering of vergelijkbare rollen
• Vaardig in Python-programmering: Bekwaam in het schrijven, debuggen en optimaliseren van Python-code voor data-engineering taken
• Ervaring met SQL
• Ervaring met Azure Databricks: Praktische ervaring met Databricks-notebooks, workflows en catalogus, inclusief het ontwikkelen en beheren van complexe datapijplijnen
• Ervaring met dimensionaal modelleren in Power BI
• Kennis van Power Apps/Power Automate is een pluspunt
• Ervaring met AI-frameworks (Tensorflow, Scikit-learn) en bibliotheken zoals OpenAI
• Een creatieve en probleemoplossende instelling met een sterke interesse in het leren van nieuwe technologieën en trends
• Goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Investeren op een meer toekomstgerichte, duurzame en data-gedreven manier met diverse klanten. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dit doen we met zo'n 2.200 collega's in verschillende vakgebieden.

De afdeling Digital Innovation & Analytics is een start-up-achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen. Dit betekent dat de werkomgeving het spannende en ambitieuze karakter van een start-up biedt, gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar personeelsbestand. Onze verschillen maken ons samen sterker. We bevorderen een inclusieve werkomgeving waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Feit is dat als je waarde toevoegt, je hetzelfde van ons kunt verwachten. Een goede werk-privébalans met onze 'hybride manier van werken' is daar een goed voorbeeld van. Als Data Engineer krijg je ook:

• Een concurrerend salaris, in overeenstemming met je kennis en ervaring.
• Een extra flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (inclusief een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen). Je kunt dit gebruiken voor het kopen van een fiets, een maandelijkse sportschoolabonnement, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment in het jaar uit te laten betalen.
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget. (voor een regulier contract).
• Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch verstelbaar bureau, stoel, en een aantal schermen naar keuze kunnen besteld en naar je huis gestuurd worden.
• 1 maand volledig betaald wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
• Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties zoals lopen en fietsen naar het werk!
• Thuiswerkvergoeding.
• De mogelijkheid om nationale feestdagen in te ruilen voor religieuze feestdagen.
• Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0-12 jaar.