Consulenten budgetbeheer fase 1

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je klanten kunt begeleiden bij hun financiële huishouding en heb je hiermee ervaring? Ben je empathisch, oplossingsgericht en integer? Lees dan verder, want de Groningse Kredietbank zoekt meerdere nieuwe collega’s!

Hier werk je aan mee

Bij de Groningse Kredietbank (GKB) van de gemeente Groningen kunnen inwoners terecht voor overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers, en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!

Hier ga jij je mee bezig houden

Als budgetbeheerder fase 1 speel jij een belangrijke rol in het leven van inwoners door samen te werken aan financiële stabiliteit op de lange termijn. Je beheert maximaal twee jaar zelfstandig hun huishoudelijke financiën en zorgt ervoor dat alles overzichtelijk en stabiel verloopt. Dit doe je in nauwe samenwerking met de inwoner, waarbij je hen begeleidt en coacht bij hun budget. Als onderdeel van deze werkzaamheden heb je intensief contact met de inwoner en pleeg je interventies met als einddoel zelfredzaamheid met betrekking tot hun financiën. Mocht dit binnen twee jaar niet gerealiseerd zijn, dan wordt er gekeken of andere dienstverlening passender is. Daarbij neem je beslissingen waar nodig en voer je onderhandelingen met schuldeisers om haalbare terugbetalingsregelingen te treffen. Je hebt je eigen caseload met inwoners waarvoor je verantwoordelijk bent.

In jouw werk onderhoud je regelmatig contact met inwoners, schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert achterliggende problematiek en zet waar nodig bepaalde acties uit. Daarnaast beoordeel je jaarlijks of budgetbeheer nog passend is voor de inwoner. Je legt dit vast in een rapportage en zorgt ervoor dat de juiste acties worden genomen.

Met jouw zorgvuldigheid, daadkracht en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat inwoners vertrouwen krijgen in hun financiële toekomst.

Hier kom je te werken

Als consulent budgetbeheer werk je in het team Budgetbeheer, dat onderdeel is van de GKB. De GKB is de grootste afdeling binnen de directie Inkomensdienstverlening. Het team Budgetbeheer bestaat uit consulenten budgetbeheer fase 1 en 2 en telt ongeveer 40 collega's. Jullie werkplek is gevestigd op het Harm Buiterplein 1.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• een afgeronde relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;
• werkervaring met budgetbeheer of een soortgelijke functie;
• je kan in een gesprek omgaan met tegengestelde belangen;
• kennis van het sociaal zekerheidsrecht;
• ervaring met motiverende gesprekstechnieken;
• basiskennis Engels, zowel mondeling als geschrift op A1-niveau;
• kennis van de sociale kaart van Groningen.
• Heb jij je opleiding nog niet afgerond of heb je nog niet zoveel werkervaring? Kijk dan ook eens naar de vacature voor consulenten budgetbeheer fase 2!

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.811,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een jaarcontract;
• een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;

Hier heb je echt impact op mensen en op zaken als kansengelijkheid, welzijn en veiligheid. Mazanga, Manager Sociaal Domein

Ik vind het heel prettig om mijn eigen tijd in te delen en zelf afspraken te kunnen maken. En het sociale aspect, het werken voor deze doelgroep vind ik ook erg interessant. Paulien, Accountmanager bij Team Werkgeversdienstverlening