Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Docent Kunstmatige Intelligentie (BSc)

Geplaatst 29 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.378 - € 5.331 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 mei 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Junior Docent Kunstmatige Intelligentie (BSc)

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • Master
  • Minimaal 34 uur
  • 14021
  • €3.378 - €5.331
  • Sluit op 8-5-2025
Wil jij bijdragen aan het opleiden van studenten van de Bachelor Kunstmatige Intelligentie? Wil je werken in een opleiding die al jaren gestaag groeit en daarbij kleinschalig wil blijven voelen? Vind je het leuk om voor de klas te staan en na te denken over hoe studenten het beste leren? Kom dan werken als Docent Kunstmatige Intelligentie!Solliciteer

Junior Docent Kunstmatige Intelligentie (BSc)

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • 14021
  • Master
  • €3.378 - €5.331
  • Minimaal 34 uur
  • Sluit op 8-5-2025
Solliciteer

Junior Docent Kunstmatige Intelligentie (BSc)

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • Master
  • Minimaal 34 uur
  • 14021
  • €3.378 - €5.331
  • Sluit op 8-5-2025
Wil jij bijdragen aan het opleiden van studenten van de Bachelor Kunstmatige Intelligentie? Wil je werken in een opleiding die al jaren gestaag groeit en daarbij kleinschalig wil blijven voelen? Vind je het leuk om voor de klas te staan en na te denken over hoe studenten het beste leren? Kom dan werken als Docent Kunstmatige Intelligentie!Solliciteer

Junior Docent Kunstmatige Intelligentie (BSc)

  • Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
  • 14021
  • Master
  • €3.378 - €5.331
  • Minimaal 34 uur
  • Sluit op 8-5-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

De Universiteit van Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste Docent Kunstmatige Intelligentie aan de Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI). Je gaat lesgeven bij de BSc Kunstmatige Intelligentie en bent verantwoordelijk voor het geven van werkgroepen, het ondersteunen van de vakcoördinator bij het voorbereiden van de werkgroepen en de begeleiding van studenten-assistenten.

Als Docent Kunstmatige Intelligentie speel je een centrale rol in deze opleiding en lever je een belangrijke bijdrage aan het succesvol begeleiden en opleiden van studenten. Dit is een mooie kans voor iemand die een eerste baan wil binnen het academisch onderwijs. In deze rol kun je waardevolle kennis en ervaring opdoen voor een volgende loopbaanstap, zowel binnen als buiten de academische wereld.

Je komt het werken op het Science Park in Amsterdam. Het Docententeam van de BSc KI bestaat uit vier docenten onder leiding van een teamleider. In overleg is het mogelijk om deels thuis te werken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

De Universiteit van Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste Docent Kunstmatige Intelligentie aan de Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI). Je gaat lesgeven bij de BSc Kunstmatige Intelligentie en bent verantwoordelijk voor het geven van werkgroepen, het ondersteunen van de vakcoördinator bij het voorbereiden van de werkgroepen en de begeleiding van studenten-assistenten.

Als Docent Kunstmatige Intelligentie speel je een centrale rol in deze opleiding en lever je een belangrijke bijdrage aan het succesvol begeleiden en opleiden van studenten. Dit is een mooie kans voor iemand die een eerste baan wil binnen het academisch onderwijs. In deze rol kun je waardevolle kennis en ervaring opdoen voor een volgende loopbaanstap, zowel binnen als buiten de academische wereld.

Je komt het werken op het Science Park in Amsterdam. Het Docententeam van de BSc KI bestaat uit vier docenten onder leiding van een teamleider. In overleg is het mogelijk om deels thuis te werken.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Begeleiden van werkcolleges en practica;

  • Voorbereiden van lessen en lesmateriaal voor werkcolleges, practica en projecten in afstemming met de vakcoördinator;

  • Assisteren bij de instructie van student-assistenten van de vakken zodat zij de werkgroepen goed kunnen geven, bijvoorbeeld door middel van wekelijkse meetings en extra uitleg over de stof;

  • Feedback geven op en nakijken van wekelijkse opdrachten;

  • Bijhouden van de digitale leeromgeving (Canvas);

  • Beantwoorden van vragen van studenten.

Je werkt iedere periode voor een ander vak. Welke vakken je geeft, stem je af met de teamleider op basis van jouw interesses en vaardigheden enerzijds en beschikbare vakken anderzijds. Een voorbeeld van hoe een periode er voor jou uit kan zien: je zit een wekelijkse meeting voor met de studentassistenten (en mogelijk de hoorcollegedocent) waarin jullie doorspreken hoe jullie de werkgroep gaan geven, hoe jullie de opdrachten zullen nakijken, enzovoort. Daarnaast bereid je de lessen voor de volgende periode voor. Je stemt met de vakcoördinator af of bepaalde opdrachten gewijzigd moeten worden, zet de opdrachten met goede deadlines op Canvas en organiseert een kick-off meeting met de studentassistenten (die ook werkgroepen gaan geven) zodat zij ook al globaal weten wat er van ze verwacht wordt.

Dit vragen we van jou

We zoeken iemand met een passie voor onderwijs en:

  • Een afgeronde Master of Science (verwant aan) Kunstmatige Intelligentie;

  • Kennis van minimaal twee van de volgende disciplines: wiskunde, logica, taaltheorie, psychologie, programmeren (Python), beeldverwerken en machine learning;

  • Goede didactische en organisatorische kwaliteiten;

  • De interesse en vaardigheid om snel de stof van een vak eigen te maken (met name relevant indien je niet de opleiding KI aan de UvA hebt gevolgd);

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • In staat om zelfstandig én in teamverband te kunnen werken.

Dit bieden we jou

Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 34 uur per week (startdatum in overleg). Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.378 - € 5.331 (schaal 10) op basis van de volledige werktijd (38 uur per week). Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1 fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;

  • verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;

  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;

  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;

  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;

  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;

  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Begeleiden van werkcolleges en practica;

  • Voorbereiden van lessen en lesmateriaal voor werkcolleges, practica en projecten in afstemming met de vakcoördinator;

  • Assisteren bij de instructie van student-assistenten van de vakken zodat zij de werkgroepen goed kunnen geven, bijvoorbeeld door middel van wekelijkse meetings en extra uitleg over de stof;

  • Feedback geven op en nakijken van wekelijkse opdrachten;

  • Bijhouden van de digitale leeromgeving (Canvas);

  • Beantwoorden van vragen van studenten.

Je werkt iedere periode voor een ander vak. Welke vakken je geeft, stem je af met de teamleider op basis van jouw interesses en vaardigheden enerzijds en beschikbare vakken anderzijds. Een voorbeeld van hoe een periode er voor jou uit kan zien: je zit een wekelijkse meeting voor met de studentassistenten (en mogelijk de hoorcollegedocent) waarin jullie doorspreken hoe jullie de werkgroep gaan geven, hoe jullie de opdrachten zullen nakijken, enzovoort. Daarnaast bereid je de lessen voor de volgende periode voor. Je stemt met de vakcoördinator af of bepaalde opdrachten gewijzigd moeten worden, zet de opdrachten met goede deadlines op Canvas en organiseert een kick-off meeting met de studentassistenten (die ook werkgroepen gaan geven) zodat zij ook al globaal weten wat er van ze verwacht wordt.

Dit vragen we van jou

We zoeken iemand met een passie voor onderwijs en:

  • Een afgeronde Master of Science (verwant aan) Kunstmatige Intelligentie;

  • Kennis van minimaal twee van de volgende disciplines: wiskunde, logica, taaltheorie, psychologie, programmeren (Python), beeldverwerken en machine learning;

  • Goede didactische en organisatorische kwaliteiten;

  • De interesse en vaardigheid om snel de stof van een vak eigen te maken (met name relevant indien je niet de opleiding KI aan de UvA hebt gevolgd);

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • In staat om zelfstandig én in teamverband te kunnen werken.

Dit bieden we jou

Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 34 uur per week (startdatum in overleg). Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.378 - € 5.331 (schaal 10) op basis van de volledige werktijd (38 uur per week). Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1 fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;

  • verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;

  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;

  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;

  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;

  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;

  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het College of Informatics (CoI) is een van de zeven onderwijsinstituten van de faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) en is verantwoordelijk voor de bacheloropleidingen Informatica, Informatiekunde en Kunstmatige Intelligentie waar momenteel zo’n 1100 studenten ingeschreven staan. Het onderwijs wordt verzorgd door docenten en onderzoekers werkzaam binnen het CoI zelf en in verschillende onderzoeksinstituten waaronder het Instituut voor Informatica (IvI), het Institute for Logic, Language en Computation (ILLC) en het Korteweg-de Vries Instituut voor Wiskunde (KDV).

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het College of Informatics (CoI) is een van de zeven onderwijsinstituten van de faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) en is verantwoordelijk voor de bacheloropleidingen Informatica, Informatiekunde en Kunstmatige Intelligentie waar momenteel zo’n 1100 studenten ingeschreven staan. Het onderwijs wordt verzorgd door docenten en onderzoekers werkzaam binnen het CoI zelf en in verschillende onderzoeksinstituten waaronder het Instituut voor Informatica (IvI), het Institute for Logic, Language en Computation (ILLC) en het Korteweg-de Vries Instituut voor Wiskunde (KDV).

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in een .pdf-bestand voor 8 mei:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • motivatiebrief.

Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure (voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid).

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij: Ghislaine van den Boogerd, AV-coördinator, g.l.vandenboogerd@uva.nl

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in een .pdf-bestand voor 8 mei:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • motivatiebrief.

Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure (voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid).

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij: Ghislaine van den Boogerd, AV-coördinator, g.l.vandenboogerd@uva.nl

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers