Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teamleider Bibliotheek UvA/HvA

Geplaatst 29 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.537 - € 6.209 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 jul. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Teamleider Bibliotheek UvA/HvA

  • Universiteitsbibliotheek
  • Master
  • 38 uur
  • 14028
  • €4.537 - €6.209
  • Sluit op 1-7-2025
Houd je er van leiding te geven aan gedreven professionals die zich bezighouden met onderwijs- en onderzoekondersteuning? Kun je op coachende en enthousiasmerende wijze je team meenemen in een ontwikkelingsproces, waarbij je gezamenlijk vormgeeft aan de dienstverlening? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken!Solliciteer

Teamleider Bibliotheek UvA/HvA

  • Universiteitsbibliotheek
  • 14028
  • Master
  • €4.537 - €6.209
  • 38 uur
  • Sluit op 1-7-2025
Solliciteer

Teamleider Bibliotheek UvA/HvA

  • Universiteitsbibliotheek
  • Master
  • 38 uur
  • 14028
  • €4.537 - €6.209
  • Sluit op 1-7-2025
Houd je er van leiding te geven aan gedreven professionals die zich bezighouden met onderwijs- en onderzoekondersteuning? Kun je op coachende en enthousiasmerende wijze je team meenemen in een ontwikkelingsproces, waarbij je gezamenlijk vormgeeft aan de dienstverlening? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken!Solliciteer

Teamleider Bibliotheek UvA/HvA

  • Universiteitsbibliotheek
  • 14028
  • Master
  • €4.537 - €6.209
  • 38 uur
  • Sluit op 1-7-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom werken in hartje Amsterdam!

De Bibliotheek UvA/HvA bevindt zich momenteel in een proces van organisatieontwikkeling. We zijn gestart met een herschikking van de bestaande teams van (informatie)specialisten om de dienstverlening een kwaliteitsimpuls te kunnen geven en verdere professionalisering van medewerkers mogelijk te maken. Het team waaraan je leidinggeeft zal deel uitmaken van dit proces. Ook jouw functie maakt deel uit van deze ontwikkeling.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom werken in hartje Amsterdam!

De Bibliotheek UvA/HvA bevindt zich momenteel in een proces van organisatieontwikkeling. We zijn gestart met een herschikking van de bestaande teams van (informatie)specialisten om de dienstverlening een kwaliteitsimpuls te kunnen geven en verdere professionalisering van medewerkers mogelijk te maken. Het team waaraan je leidinggeeft zal deel uitmaken van dit proces. Ook jouw functie maakt deel uit van deze ontwikkeling.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan een team UvA en HvA professionals. Je geeft sturing en richting binnen de kaders van het Beleidsplan van de Bibliotheek UvA/HvA. Jouw taken:

  • leidinggeven aan de medewerkers en werkzaamheden binnen het team.

  • het team aansturen op hoofdlijnen en resultaten;

  • uitvoeren van het HRM-beleid binnen het team;

  • zorgdragen voor de opstelling en uitvoering het afdelingsplan als afgeleide van het beleidsplan;

  • een bijdrage leveren aan de organisatieontwikkeling zoals vastgelegd in het beleidsplan;

  • een bijdrage leveren aan het relatiebeheer van de Bibliotheek.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in schaal 11, functieprofiel Afdelingshoofd 3. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 4.537 tot € 6.209 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Naast het salaris en de gezellige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol aan hoogopgeleide professionals in een veranderende omgeving;

  • de ambitie om het beste uit mensen, en een team, te halen en hen te ondersteunen en begeleiden in hun professionele ontwikkeling;

  • de communicatieve vaardigheden om zowel voor medewerkers als managers als een gedegen gesprekspartner te fungeren;

  • ervaring en/of sterke affiniteit met dienstverlening in een hoger onderwijsomgeving. Bij voorkeur ben je thuis op het terrein van bibliothecaire onderwijs- of onderzoeksondersteuning of heb je het vermogen je de benodigde inhoudelijke kennis snel eigen te maken;

  • een service- en resultaatgerichte instelling; je wordt blij van goede resultaten;

  • een academisch werk- en denkniveau;

  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van de Engelse taal.

  • Het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • sturen op resultaat;

  • verbindend leiderschap;

  • organisatiesensitiviteit;

  • overtuigingskracht.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als teamleider geef je leiding aan een team UvA en HvA professionals. Je geeft sturing en richting binnen de kaders van het Beleidsplan van de Bibliotheek UvA/HvA. Jouw taken:

  • leidinggeven aan de medewerkers en werkzaamheden binnen het team.

  • het team aansturen op hoofdlijnen en resultaten;

  • uitvoeren van het HRM-beleid binnen het team;

  • zorgdragen voor de opstelling en uitvoering het afdelingsplan als afgeleide van het beleidsplan;

  • een bijdrage leveren aan de organisatieontwikkeling zoals vastgelegd in het beleidsplan;

  • een bijdrage leveren aan het relatiebeheer van de Bibliotheek.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in schaal 11, functieprofiel Afdelingshoofd 3. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 4.537 tot € 6.209 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Naast het salaris en de gezellige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol aan hoogopgeleide professionals in een veranderende omgeving;

  • de ambitie om het beste uit mensen, en een team, te halen en hen te ondersteunen en begeleiden in hun professionele ontwikkeling;

  • de communicatieve vaardigheden om zowel voor medewerkers als managers als een gedegen gesprekspartner te fungeren;

  • ervaring en/of sterke affiniteit met dienstverlening in een hoger onderwijsomgeving. Bij voorkeur ben je thuis op het terrein van bibliothecaire onderwijs- of onderzoeksondersteuning of heb je het vermogen je de benodigde inhoudelijke kennis snel eigen te maken;

  • een service- en resultaatgerichte instelling; je wordt blij van goede resultaten;

  • een academisch werk- en denkniveau;

  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van de Engelse taal.

  • Het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • sturen op resultaat;

  • verbindend leiderschap;

  • organisatiesensitiviteit;

  • overtuigingskracht.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het Allard Pierson, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten.

Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het Allard Pierson, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten.

Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand, je kunt via de rode knop solliciteren.

We streven er naar ontvangen sollicitaties binnen twee weken te beoordelen en een reactie te sturen. De reactietermijn blijft open staan tot uiterlijk 1 juli 2025, maar kan eerder gesloten worden als een geschikte kandidaat is gevonden.

Sollicitaties die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Charmian Fokkens, Hoofd Divisie Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning, c.v.fokkens@uva.nl, +31 (0)6 4204 9567.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand, je kunt via de rode knop solliciteren.

We streven er naar ontvangen sollicitaties binnen twee weken te beoordelen en een reactie te sturen. De reactietermijn blijft open staan tot uiterlijk 1 juli 2025, maar kan eerder gesloten worden als een geschikte kandidaat is gevonden.

Sollicitaties die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Charmian Fokkens, Hoofd Divisie Onderwijs- en Onderzoeksondersteuning, c.v.fokkens@uva.nl, +31 (0)6 4204 9567.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers