Jurist Arbeidsrecht

Jurist Arbeidsrecht

Wil jij je verder ontwikkelen als jurist arbeidsrecht in een professionele én betrokken werkomgeving? Bij Hoek en Blok krijg je de kans om je breed te ontwikkelen in alle facetten van het arbeidsrecht. In deze zelfstandige rol werk je op hoog niveau aan uiteenlopende juridische vraagstukken, waarbij je altijd kunt sparren met een ervaren collega. Je wordt goed ingewerkt, krijgt volop ruimte om je kennis te verdiepen, en groeit mee met een afdeling die volop in ontwikkeling is. Wil jij een functie waarin je kunt doorgroeien? Lees dan snel verder!

Beloning, waardering en volop kansen

Naast afwisseling, gezelligheid en carrièrekansen bieden we jou een mooi pakket arbeidsvoorwaarden (op basis van een 40-urige werkweek):

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van je ervaring (inclusief mobiliteitsbudget)
• 27 vakantiedagen (met optie tot 32) – jij bepaalt zelf wanneer je ze inzet
• Flexibele werktijden, dus sporten of uitslapen kan gewoon
• Hybride werken is mogelijk in overleg
• Een mobiliteitsbudget: kies zelf voor een leaseauto, ov, fiets of een netto vergoeding
• Volop ontwikkelmogelijkheden: wij betalen je opleiding én je mag onder werktijd studeren
• Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage

En niet onbelangrijk: je komt terecht in een organisatie waar werkplezier, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Dit maakt jou uniek

Je hebt een brede interesse in het arbeidsrecht en haalt er voldoening uit om niet alleen juridische problemen op te lossen, maar vooral om ze te vóorkomen. Je verdiept je graag in de inhoud, stelt kritische vragen en weet wet- en regelgeving helder en toegankelijk uit te leggen aan zowel klanten als collega’s. Je bent proactief, stapt makkelijk op anderen af en vindt het vanzelfsprekend om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde master privaat- of arbeidsrecht
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en georganiseerd
• Je bent zelfstandig in je aanpak, maar zoekt actief de samenwerking op waar nodig
• Je hebt een scherp oog voor detail én voor de bredere context van je adviezen
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische functie
• Je denkt proactief mee over praktische, werkbare oplossingen voor klanten

Je combineert juridische deskundigheid met overzicht, betrouwbaarheid en een klantgerichte instelling. Juist dát maakt jou een waardevolle toevoeging aan ons team.

Jouw impact als jurist arbeidsrecht

Als jurist arbeidsrecht ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten bij arbeidsrechtelijke kwesties. Je adviseert ondernemers proactief, vertaalt juridische kaders naar praktische oplossingen en levert daarmee een concrete bijdrage aan hun bedrijfsvoering. Je werkzaamheden in deze rol zijn onder andere:

• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zowel mondeling als schriftelijk
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten, personeelshandboeken en verzuimreglementen
• Beantwoorden van vragen van klanten en collega’s
• Ondersteunen bij het voeren van procedures, bijvoorbeeld bij de kantonrechter of het UWV

“Het leuke is hier dat je echt mee kunt denken met de ondernemer. Je voorkomt gedoe door al op voorhand over mogelijke risico’s na te denken. Dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend. Je blijft je ontwikkelen door de diversiteit aan dossiers en de opleidingen die je volgt.” Jens, jurist ondernemingsrecht

De kracht van teamwork

Met ruim 175 collega’s maken we het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam makkelijker – én leuker. Terwijl zij ondernemen, regelen wij de rest: van accountancy tot juridisch advies. Dat doen we in multidisciplinaire teams met een nuchtere, betrokken mentaliteit. Hoek en Blok voelt groot genoeg om je te blijven uitdagen, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. Jij bent bij ons nooit een nummer, maar een collega met unieke talenten en ambities. En die helpen we graag waarmaken.

Je werkt nauw samen met een ervaren arbeidsrechtjurist en sluit aan bij ons juridische team. In Sliedrecht deel je het kantoor met collega’s van Corporate Finance en Financiële Planning, in Barendrecht werk je samen met onder meer HR, salarisadministratie en verzuim. Kortom: volop samenwerking én ruimte om je rol op jouw manier vorm te geven.

We zijn ambitieus en sportief – ook buiten het werk. Je vindt ons regelmatig terug op sportevenementen (of met spierpijn thuis aan het werk 😉). Beide locaties zijn goed bereikbaar, met ov of de auto – en parkeren doe je gewoon voor de deur.