Parkadministrateur Franchise Parks

Parkadministrateur Franchise Parks

"Als Parkadministrateur zorg je voor een financiële basis achter de schermen van onze vakantieparken. Je bent het aanspreekpunt voor het parkmanagement én bewaakt de kwaliteit van de cijfers. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt dit werk zo leuk."

Over de functie

Het Shared Service Center Finance is verantwoordelijk voor de volledigheid en juistheid van de financiële cijfers van de parken. Met een internationale scope beheert de afdeling de administratie van alle franchise parken verspreid over meerdere landen.

Als Parkadministrateur ben jij hét financiële aanspreekpunt voor meerdere franchiseparken van Landal. Dankzij jouw analyses, correcte boekhouding en heldere rapportages weet het parkmanagement precies waar het aan toe is.

Van maandafsluitingen tot liquiditeitsbegrotingen, van belastingaangiften tot procesoptimalisaties – jij overziet het geheel én zoomt moeiteloos in op de details. Je bent niet alleen cijfermatig sterk, maar ook servicegericht en weet parkmanagement op een tactvolle manier mee te nemen in het financiële verhaal.

Dit ga je doen

Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle in een hecht team van parkadministrateurs. Samen zorgen jullie voor een uniforme en efficiënte verwerking van de financiële administraties van onze franchiseparken.

• Je verzorgt de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor één of meerdere franchiseparken.
• Je stelt rapportages, budgetten en forecasts op en voorziet deze van een heldere toelichting.
• Je bent financieel sparringpartner voor het lokale parkmanagement.
• Je draagt zorg voor een correcte verwerking in het grootboek en voert belastingaangiften uit (indien van toepassing).
• Je werkt actief mee aan het verbeteren van processen binnen de afdeling én over de afdelingen heen.
• Je denkt mee over het opstellen van liquiditeitsbegrotingen en monitort hierin de voortgang.

Je maakt deel uit van het Share Service Center in Zwolle, waar je rapporteert aan de Manager Franchise Parks.

Dit ben jij

Je bent accuraat, resultaatgericht en weet goed te schakelen tussen verschillende stakeholders. Je werkt graag zelfstandig, maar staat ook klaar om collega’s te ondersteunen waar nodig. Verder breng je mee:

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo-niveau of een academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 à 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een franchiseorganisatie of accountantskantoor.
• Kennis van administratieve processen binnen een parkorganisatie is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een servicegerichte houding en het vermogen om op een tactvolle manier met vragen en deadlines om te gaan.

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de € 3.585 en € 4.327 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling

*Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.