(Sr.) Projectmanager energietransitie

Versnel jij met ons de energietransitie?

Bij Heijmans Infra Energie werken we elke dag aan een duurzamer Nederland. Als (senior) projectmanager speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt dat warmte- en elektriciteitsprojecten niet alleen van de grond komen, maar ook soepel en succesvol verlopen. En dat doe je niet alleen: samen met je team én de bedrijfsleider bouw je aan een groeiende, innovatieve afdeling binnen Heijmans.

Maak het mee

Als projectmanager leid je energieprojecten van begin tot eind. Denk aan warmtenetten, elektriciteitsvoorzieningen of andere duurzame oplossingen. Je houdt overzicht, stuurt het team aan en zorgt dat alles volgens planning en binnen budget verloopt. Veiligheid en duurzaamheid? Die zitten bij jou standaard in het proces verweven.

Dit ga je doen:

• Je stuurt het projectteam aan en zorgt voor een veilige, prettige werksfeer.
• Je bewaakt de voortgang en planning van projecten – van voorbereiding tot oplevering.
• Je hebt grip op de financiën en zorgt dat projecten binnen budget blijven.
• Je bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderhoudt de samenwerking.
• Je onderhandelt met leveranciers, spot kansen en houdt risico’s beheersbaar.
• Je volgt marktontwikkelingen op het gebied van energie en vertaalt deze naar kansen.
• Je werkt aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van morgen.

Samen zijn we één

Je werkt binnen de energietak van Heijmans Infra bij de afdeling Gebiedsontwikkeling. Je hebt een centrale rol in een energiek team van ongeveer 20 vakmensen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om deze rol te vervullen. Je werkt nauw samen met andere projectmanagers/leiders en de bedrijfsleider. We werken landelijk en opereren als één team waarin de sfeer gemoedelijk, pragmatisch en hands-on is. Hier heeft iedereen een passie voor zijn of haar vak: kwaliteit staat dan ook altijd voorop.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.500,- en € 8.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Functie voor 32-40 uur
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een leaseauto, laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek